独自の選考・イベント
技術系総合職
22卒 | 東京理科大学 | 男性
内定辞退
【選考形式】プレゼン面接【選考の具体的な内容】面接の初めに事前に用意したプレゼンを10分程度で発表.その次にプレゼンに対する質疑応答が15分前後,最後にESや志望動機に関する質問が10分程度あった.【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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株式会社加藤製作所の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】プレゼン面接【選考の具体的な内容】面接の初めに事前に用意したプレゼンを10分程度で発表.その次にプレゼンに対する質疑応答が15分前後,最後にESや志望動機に関する質問が10分程度あった.【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む会社名 | 株式会社加藤製作所 |
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フリガナ | カトウセイサクショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 29億3500万円 |
従業員数 | 1,009人 |
売上高 | 574億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤公康 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目9番37号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-3458-1111 |
URL | https://www.kato-works.co.jp/ |
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