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【16卒】三井物産の面接の質問がわかる本選考体験記 No.557 (2017/6/13公開)

三井物産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒三井物産株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 上智大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 博報堂

選考フロー

説明会(5月) → OB訪問(6月) → ES+SPI(7月) →1次面接(8月)

企業研究

財閥系と非財閥系を二分化して、その中で財閥系の強みを、またそこから三井物産の強みを言えることが重要だと感じた。またその強みが、志望動機とつながっていることも重要。

志望動機

私は貴社にて、国家の産業面を根幹から支える環境・ インフラの開発事業に携わり、環境配慮という新しい価値の創造に挑戦したいです。海外でのインフラ開発の方法ら、環境に配慮した新しいビジネスモデルを生み出すポテンシャル、チャンスがあると考えます。また、5大商社の中でも、人を財産としている姿勢がなによりも魅力的で共感できました。

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
年配の総合職と若い人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

どのような考え方をしているのかを徹底的に見られていた。質問も想定できるようなものばかりだったので、この一次で自分の意見やアピールしたいことを言えなかったらお話にならないのだと感じた。

面接の雰囲気

自己紹介と志望動機を簡単に。そこから志望動機である環境分野への関与について詳しく聞かれた。インターンで学んだことを深堀していったら、ビジネスの視点から環境分野に携わりたいと思い、環境だけでなく途上国にビジネスを生み貧困の人々を助けることにもつながる商社での環境インフラで働きたいと言った。かなり話を聞いてくれる姿勢だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜNPOでなく環境インフラがいいの?

ビジネスの視点から環境分野に取り組むことが重要だと考えるからです。NPOよりも持続可能性が高いこと、またビジネスを生むことで国の発展にまで繋がるような仕事がしたいと思ったからです。また、若いうちからひとつの点に焦点を当てるよりも、俯瞰的にアプローチしたいとおもったからです。

希望の部署にいけなかったら?

たとえエビを輸出入する部署にいったとしても、エビから世界を見ることもできます。ひとつの点に絞りすぎず、もっと大きく世界を捉えてその中から自分は環境分野へどのようにアプローチできるかを考えたいです。

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三井物産の 会社情報

基本データ
会社名 三井物産株式会社
フリガナ ミツイブッサン
設立日 1947年7月
資本金 3414億8200万円
従業員数 46,811人
売上高 14兆3064億200万円
決算月 3月
代表者 堀健一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1783万円
電話番号 03-3285-1111
URL https://www.mitsui.com/jp/ja/
採用URL https://career.mitsui.com/
NOKIZAL ID: 1130324

三井物産の 選考対策

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