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株式会社みずほフィナンシャルグループ 報酬UP

【絆と成長を支える熱さ】【16卒】 みずほフィナンシャルグループ 基幹職(総合)の通過ES(エントリーシート) No.4777(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社みずほフィナンシャルグループの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

基幹職(総合)
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
みずほFGを志望するきっかけとなる具体的出来事(200)

A.
Business Story1 を読んだことです。二点で志望を決めました。仕事の大きさと行員の方の熱さです。まず仕事の大きさはトルコ国民全体に影響するプロジェクトであること、責任の反面やりがいもあることを坂倉さんのお話から想像しました。次に行員の方の熱さは、一度断られても諦めず食い下がる姿勢に共感しました。銀行員というとドライでクールな印象だったのですが、そうではなく絆を大切にする熱さがあることを知り興味を持ちました。 続きを読む

Q.
コース選択理由(100)

A.
豊富な経験ができるからです。私は国内法人営業のプロになりたいです。そのためには様々な経験が必要です。営業に携わり経済を俯瞰すること、運用で資金の流れを学ぶことなどです。経験を活かし成長したいです 続きを読む

Q.
これまで一番力を入れ取り組んだ出来事(30)

A.
バスケットボールサークル副代表として新入生の定着率を改善 続きを読む

Q.
出来事について(300) いつ?得られた成果は?工夫は?苦労や乗り越えるための努力は?

A.
期間は二年生の後期から一年間です。私はこの課題を新入生同士の親睦、サークルへの愛着に分けて取り組みました。始めは私一人で解決できると考えていましたが、私に心を開かない学生もおり新入生同士の交流をサポート出来ませんでした。そこで現役生に協力を仰ぎ新入生同士の交流を橋渡ししてもらいました。私はそこでの関係をサークルへの愛着につなげようと全体でのバーベキューを企画しました。愛着には主体性が必要と考え新入生の提案に対し機材予約や出欠確認でサポートしました。これらの取り組みで定着率を改善できただけでなく、新入生からも先輩が入会のきっかけですという言葉をもらいかけがえのない経験となりました 続きを読む
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アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコース
26卒 | 非公開 | 非公開
内定

Q.
入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。(200文字以上400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年2月13日

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株式会社野村総合研究所

ITソリューション
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ (500文字以内) あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年2月13日

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みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年3月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 53,185人
売上高 8兆7444億5800万円
決算月 3月
代表者 木原 正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.9歳
平均給与 811万円
電話番号 03-5224-1111
URL https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html
NOKIZAL ID: 1130712

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