【20卒】みずほフィナンシャルグループのオープンコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6783(慶應義塾大学/女性)(2019/6/25公開)
2020卒の慶應義塾大学の先輩が書いたみずほフィナンシャルグループオープンコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、みずほフィナンシャルグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- オープンコース
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後は、その場で「残っている他の企業の選考を辞退してほしい」と言われました。(私は他社の内定を持っていませんでした。)
内定に必要なことは何だと思いますか?
内定までのフローが様々あるようで、人によって面接回数や、選考結果の通知方法、通知時間が異なるようです。また、説明会やセミナー、キャリア面談に参加することでもまた、面接回数などが変わってくるそうです。そのため、同じように受けている就活生の情報(ネットや友達から得るもの)に惑わされて焦ったりしないでほしいです。フローが異なれば、もちろん内定が出る時期も異なりますが、きちんと企業研究を進め、自己分析をしっかり行って企業の「求める人材」に照らし合わせた伝え方を心がければ、大丈夫です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
「自分をいかにうまく伝えられるか」が非常に重要であると考えます。また、志望動機に関しても、具体的な事業などにも目を向けて、それを織り込んでいくことで、より熱意が伝わったのではと思っています。あとは「会話」になるよう心がけました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
セミナーやキャリア面談に積極的に参加しておくと、早期で内定を頂ける場合もあるそうです。通常フローでは、かなり多くの人数で同時に面接を行います。面接時間の長さは、そこまで合否に関係ないと思われます。(早い時点で次の選考へ通すと思っていただけたら、早く終わる場合もあるかと思います。)
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,116人 |
売上高 | 5兆7787億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |