【論理的な魅力、納得感】【22卒】Ｆマネジメントのアカウント営業／ソリューション営業の最終面接詳細 体験記No.14885（駒澤大学/男性）（2021/7/2公開）

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論理的に道筋を立てて、話したことが評価に繋がったと考えています。納得感がある答え方をすることを心掛けました。

一次面接よりかはピリッとした空気でしたが、比較的和やか雰囲気でした。なぜ富士ソフトなのかというところを詳しく聞かれた。

なし

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入社してやりたいことは何ですか。

入社してやりたいことは、営業職として新しい働き方を提案したいと考えています。日本の労働力人口減少や新型コロナウイルスの影響で柔軟な働き方へのニーズが高まっていると感じます。これからも働き方は変化し続けると考える為、社会のニーズを捉え、新しい働き方を提案し広めていくことに挑戦したいです。御社ではAIS-CRMの先端技術の全てで国内トップレベルであり、新しい働き方の提案が可能だと考えました。私の強みである気づき考え行動できることを活かし、御社でも企業や社会のニーズをくみ取り、課題解決することで御社の利益に貢献できると考える。入社してから、御社の強みを活かした働き方改革、デジタルトランスフォーメーション業務効率化を進めていくことで、新しい働き方の提案が可能になってくると考えています。

学業で注力したことは何ですか。

ベンチャー企業ゼミナールに所属し、インフォグラフィック作成に注力しました。インフォグラフィックは、数量データを視覚的にクリアに表現するものでしたが、私の作品には何かが足りないと感じていました。そこで初心に帰ると、インフォグラフィック作成において重要なことは分かりやすく興味が湧くものにすることでした。作成が上手な人に話を聞くと、友人などを通して幅広く情報収集していることが分かりました。私はまだ足りなかったと痛感し、それを参考に幅広い視点を持つことを意識したことで、私独自の作品を作り上げることが出来ました。結果、大手飲料メーカーとコラボした学内展示会で私の作品が展示されました。この経験から優秀な人の考えを取り入れ、幅広い視点を持つことの重要性を学べました。また、見た目は華やかなものに見えても、裏には地道な作業があることも学びました。実際に働く上でも優秀な人の考えを取り入れることや地道な作業が重要であると考えるようになりました。