2021卒の明治大学の先輩が書いたFマネジメントエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Fマネジメントの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
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- エンジニア
投稿者
- 大学
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- 明治大学
- インターン
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- 三井住友海上火災保険
- シグマクシス・ホールディングス
- 内定先
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- 野村総合研究所
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 日本IBM
- フューチャー
- TIS
- Fマネジメント
- 入社予定
-
- 野村総合研究所
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定通知連絡の電話の際に一か月程度経ったら、連絡するよう伝えられます。しかし、その後も承諾を先延ばしにすることは可能でした。
内定に必要なことは何だと思うか
まずはSIer業界についてしっかりと理解しておくことが大切です。どの企業もやっていることに大きな違いはないので、前提として押さえておく必要があります。そして、中でも富士ソフトは独立系SIerなので、そこで他社との違いを明確にしておくことが大切です。会社説明会やHPに非常にわかりやすく記載されているので、それらの情報をもとに企業研究をすると良いと思います。厳しい面接ではなかったので、しっかりと自分の意見をあらかた用意しておくことが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
聞かれたことに対して、答えるということが大切だと思いました。難しい質問はめったにされないので、受け答えなどを見られているように感じました。実際、私ははきはきと答えていたことを後日、フィードバックでほめていただきました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自己分析、企業研究、業界研究など最低限網羅しておくことが大切です。面接は2回しかないので、自分が必ず伝えたいことを整理しておかないと、伝え損ねてしまう可能性があるので、予め面接の準備として、想定問題の用意はしておいて方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾の意思を迷っていたところ、承諾期限を延期しても良いという旨の手紙が届きました。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
