- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未来を拓く情報選択】【23卒】日本総合研究所の冬インターン体験記(文系/「システム企画・PMコース(1+1day)」インターンシップ)No.24324(非公開/非公開)(2022/4/27公開)
株式会社日本総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本総合研究所のレポート
公開日:2022年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 中旬
- コース
-
- 「システム企画・PMコース(1+1day)」インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンに興味をもったきっかけ:シンクタンク・SIer業界を志望しており、したがって、そのなかの大手である日本総合研究所に興味を持ちました。
インターンに参加した理由:業務体験を通して企業理解を深めたかったからです。また、早期選考の案内を期待したからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
大学の就職キャリアセンターや就活サイトが提供しているES対策・GD対策をこなしました。また、徹底した企業研究を行っていることをESの中で強調することで、熱意が伝わるようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESについて:基本的なことですが、論理性と明快さではないでしょうか。結論から始めるだとか、構造化された文章表現にするとか、そういった基礎的なことを心がけるべきです。
GDについて:1.ガツガツしないこと、2.メンバーの意見をすり合わせることに注力することです。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
設問 1
インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。
300文字以下
貴社について詳細に理解したいからです。
貴社については○○や△△のそれを用いて日々研究しております。
しかし、現場の社員様方との交流が、貴社についてより詳細に理解するために不可欠であると存じます。特に、コロナ禍においても売り上げを伸ばされた貴社の戦略について深く理解したく存じます。本インターンシップは、そのための大変充実したコンテンツをご用意いただいていると存じます
設問 2
これまでにインターンシップに参加した企業名・コース名をご記入ください。(最大5社)
記入例:日本総合研究所・システム企画・PMコース(1+1day)
1社目
○○・△△(1day)
2社目
○○・△△(1day)
3社目
○○・△△(1day)
4社目
○○・△△(1day)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから
ESを書くときに注意したこと
論理性と明快さです。結論から始めること、構造化された文章表現にすること、これらにつきます。また、企業への熱意を込めることです。
ES対策で行ったこと
大学の就職キャリアセンターや就活会議等の就活サイトが提供しているES対策を粛々とこなしました。また、「私は企業研究を徹底的にしています」ということをESで表現することで、熱意が伝わるようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由(私はスーツを着ました)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
1.オンライン会場入室
2.GDの説明5分
3.個人ワーク5分
4.GDを20分
5.GDでの結論を審査員に3分で発表
6.審査員からのフィードバック
7.逆質問
8.オンライン会場退室
テーマ
口外禁止なので抽象的に表現すると、「○○○の△△リテラシーを高めるアイデアを考えてください」
進め方・雰囲気・気をつけたこと
1.ガツガツしないこと、2.メンバーの意見をすり合わせること
に注力することです。自己主張をするのではなく、他メンバーの意見に耳を傾け、そしてメンバー内での共通前提を創出することに徹することがたいへん重要です。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
他メンバーの意見に耳を傾け、そしてメンバー内での共通前提を創出することに貢献できたことです。私が瞬時に共通前提を提示したことによってその後のディスカッションがスムーズになりました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
大学の就職キャリアセンターや就活サイトが提供しているGD対策をこなしました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 1日目はオンライン、2日目は本社で対面あるいはオンライン(選択制)
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶、東京理科大とMARCHの理系大学院生が多いイメージです。
- 参加学生の特徴
- 優秀な方々ばかりでした。相手の話を素早く理解したり、込み入った議論の要約を即座にすることに長けた方が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
SMFG金融システムの不具合を解決するための課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1.企業説明とシステムインテグレーションについての説明
2.課題解決作業の事前説明
3.課題解決案をグループワークでつくる
4.社員さんのまえで解決案の発表
5.フィードバック
6.今後の案内(ex.早期選考)
このインターンで学べた業務内容
・システムインテグレーションの手順
・システムインテグレーションで求められる知識・スキル(ex.マネジメント能力、IT知識)
テーマ・課題
SMFG金融システムの不具合を解決するための戦略提案を要件定義から行ってスライドにまとめ、社員のまえで5分間で発表せよ。
1日目にやったこと
1.企業説明とシステムインテグレーションについての説明
2.課題解決作業の事前説明
3.課題解決案をグループワークでつくる
4.社員さんのまえで解決案の発表
5.フィードバック
6.2日目の案内
2日目にやったこと
1.企業説明とシステムインテグレーションについての説明
2.課題解決作業の事前説明
3.課題解決案をグループワークでつくる
4.社員さんのまえで解決案の発表
5.フィードバック
6.今後の案内(ex.早期選考)
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
すみません、覚えていません。たた、役員とかではなかったです。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1日目(オンライン)
・グループワークで息詰まったときに、アドバイスを求めることができました。
・インターン全体の終了後に残った人に質問を許可してくれました。こちらの質問にそのまま答えるだけではなく、こちらの潜在的な質問を隅々まで答えてくれたことに衝撃を受けました。
2日目(対面)
上記のことのみならず、お昼休憩などの際に雑談ができました。とても楽しかったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
情報の取捨選択です。システムインテグレーションにおいては、顧客の多種多様な要望をすべて要件定義に反映することができません。したがって、慎重な情報の取捨選択と、それに基づく要件定義が求められます。初めての体験だったので、非常に難しかったです。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで生産的な議論ができました。ほとんどの方が優秀かつ謙虚だったので、非常にやりやすかったです。
インターンシップで学んだこと
システムインテグレーションにおいては、IT知識とマネジメント能力とが求められるということを理解できたことがよかったです。顧客の課題を精緻に理解したうえで、最適なITソリューションを提供する能力、また、プロジェクトの進捗状況を精緻かつ包括的に理解する能力がシステムインテグレーションにおいては、必要であるということがよくわかりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ITと金融とマネジメントの基礎知識です。特に金融の基礎用語は事前に覚えておけば、もっと円滑にグループワークを遂行できたのではないかと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働くためには、システムインテグレーションにとって不可欠である、IT知識とマネジメント能力とが求められるということを理解できたからです。顧客の課題を精緻に理解したうえで、最適なITソリューションを提供する能力、また、プロジェクトの進捗状況を精緻かつ包括的に理解する能力がシステムインテグレーションにおいては、必要であるということがよくわかりました。そしてこれらの能力が入社後に求められるということを想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
大まかに二つあります。
一つ目は、グループワークにおいて議論を前に進める意見出しを複数できたからです。
二つ目は、各メンバーが均等に発言をできるような配慮をしたからです。この企業はチーム意識を重視しているので、上記のような配慮は選考で評価されると思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
この企業で求められる能力を理解でき、そしてその能力を活かすことに自分は向いていると思ったからです。
システムインテグレーションにおいては、IT知識とマネジメント能力とが求められるということを理解しました。顧客の課題を精緻に理解したうえで、最適なITソリューションを提供する能力、また、プロジェクトの進捗状況を精緻かつ包括的に理解する能力がシステムインテグレーションにおいては、必要であるということがよくわかりました。そしてこの能力を発揮することに自分は向いていると思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
大まかに二つあります。
一つ目は、2日目に本社にて社員さんとの雑談で、内定者の半数以上がインターン参加者であると知ったからです。
二つ目は、インターンシップ終了後に、早期選考の案内がメールできたからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に、インターンの2日目で発表された早期選考の案内がメールできました。それ以外は特にないです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界は、1.シンクタンク兼SIer業界、2.広告業界です。
シンクタンク兼SIer業界を志望する理由は、1.知的な負荷をかけられる、2.IT技術を学ぶことが出来るという二つの軸を実現できるからです。同業界での第一志望は野村総合研究所です。理由は上記2軸を最大限実現できると思うからです。
広告業界を志望する理由は、1.知的な負荷をかけられる、2.マーケティングに携わることができるという二つの軸を実現できるからです。同業界での第一志望は電通です。理由は上記2軸を実現できると思うからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンへの参加によって、企業・業務・社員への理解が深まりました。
企業に関しては、三井住友銀行という世界を股にかけるメガバンクを支える責任重大な責務を負っているということを理解しました。
業務に関しては、この企業での業務においては、システムインテグレーションに必要なIT知識とマネジメント能力とが求められるということを理解しました。
社員に関しては、非常に優秀かつ真面目な方ばかりであるということを理解できました。
この企業のインターンを通して、今後はインターンやOBOG訪問を通して社員さんと会い、生の情報を得ることを重要視するようになりました。
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日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
