日立コンサルティングのインターンシップの体験記一覧（全84件） 4ページ目

2日を通して、ワークとワークの間に各部門の説明を３０分程度で受けるという流れだった。午前中は各部門の説明に加え、RPA導入に使用するソフトの操作方法についての講義を受けた。その後、希望のコースに別れてワークを開始した。午前中はワークの続きを引き続き行い、実際にRPAロボットを自作した。その後発表のためのパワーポイントを作成し、午後からは上司を見立てた社員さんの前で作成したロボットを披露した。

オリエンテーション、RPAの開発ソフトUiPathの説明と実習、グループを組んで上記のテーマに対し、利益向上のためにどこを改善するか話し合った。 1日目終了後、近くのレストランにて懇親会。引き続きグループでのテーマに対する議論、改善のためのRPAの開発を行い。 インターンの最後に、それぞれで話し合った内容、改善案についてグループで発表を行った。

会社説明会→コンサルで必要な資質とは（講義）→ワーク→懇親会の流れだった。チームは5人もしくは6人班。考える時間は50分ほどでチームで考え、プレゼン時間は10分程度、その後に社員からの質疑応答、フィードバックがあります。