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【未来を見据え、混雑を解消】【23卒】 三菱電機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.89193(非公開/非公開)(2022/6/14公開)

三菱電機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月14日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。

A.
キャンパスの〇〇の混雑解消に向けて、〇〇にセンサーを設置しようとしたところ、大学側にプライバシーの侵害になると却下されたことだ。元々、大教室から近い〇〇のみ混雑し、密になることを課題に感じたため、教授に声をかけ、人を募集し、混雑度を計測・HPに表示することで、人の分散を図るプロジェクトを発足した。ただ、却下されたことでメンバーのモチベーションが下がり、続行は不可能に見えた。しかし、混雑を解消することはこのご時世大切であると考えた私は、メンバーを呼び、〇〇にセンサーをつける以外に混雑度を測る方法はないかを検討する会議を開いた。5時間話し合った結果、待機列にセンサーをつければ、混雑度を間接的に測れるのではないかと結論づけた。このことで、大学側からも許可が降り、混雑を解消することに成功した。このことから、一度失敗に思われたとしても、諦めずに別の解決策を考えようとすることが重要だと学んだ。 続きを読む

Q.
当社を志望する理由について記入願います。

A.
貴社で働くことで、夢である「世界中の人々の生活をより豊かにし、環境要因による機会損失を少なくする」を達成できると考えるからだ。大学1年時に〇〇〇〇で3ヶ月生活したところ、インフラが整っておらず、生活に大きな影響を及ぼす現実を目にした。そこで豊かさを提供したいと考えた。一方、貴社は高い技術力と幅広い事業分野を活かすとともに、事業間を超えた新たな提案で経済発展の基盤となるモノづくりを支えている。このことが問題の根本的解決につながると信じているため、魅力に感じている。そこで、貴社の一員として常にお客様の期待を超え続けられるような提案をすることで、生活基盤の向上に貢献できると考えたため、志望する。 続きを読む

Q.
あなたが三菱電機で実現したい「想い」について記入願います。

A.
私は貴社の産業・FA事業において、制御・ネットワーク技術を用いた工場の「見える化」を実現することによって、生産性の向上に貢献したい。私自身、大学の〇〇の混雑度を可視化し、人流を「見える化」したことで、友人に感謝されたことに大きな喜びを感じた。また、貴社のデジタル技術を活用した「見える化」による効率化は、生産性の向上や労働力不足の解消やコスト削減にもつながっている。このことは、少子高齢化が進む国では社会問題の解決にもつながると考える。ゆえに、私のどんな状況でも諦めずに物事をやり遂げようとする姿勢で、貴社の産業・FA事業に関わり、より多くの導入を実現することで、人々の生活を豊かにしたい。 続きを読む
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【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
下記 1〜3 のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己 PR してください。 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 素直な心、ひたむきさを持っている グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。 内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下

A.
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公開日:2025年12月23日

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,914人
売上高 5兆5217億1100万円
決算月 3月
代表者 漆間 啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 869万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

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