三菱電機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全285件） 11ページ目

仕事を頼みたいと思われれば、関係はできる。仕事を頼みたくないとか、こいつと仕事一緒にしたくないと思われれば、関係はできない。ただそれだけ。だから、仕事って...続きを読む(全194文字)

2000年までは毎年新人配属があって人が育ったが、それから採用を減らしたため現在は油の乗ったミドル層が手薄。従い、勝ち残った優秀な課長と、その他大勢といっ...続きを読む(全181文字)

社員の魅力、ということについてですが、魅力というものは凡そ本人の精神状態が表情や態度、雰囲気に表れることでこちらに認識されるものであって、少なくとも私の目...続きを読む(全222文字)

自分が居たころは良くも悪くも学歴主義って感じで、高卒の人はどう頑張っても主任止まりみたいな所はありました。
でもちゃんとそれなりに能力のある人が上に立っ...続きを読む(全162文字)

管理職はとても面倒見がいいが逆を言えば監視されているようにも思える。
関係は比較的フランクで気が合えば一緒に飲みに行ったりする。
わたしは同期ととても...続きを読む(全152文字)

大手電気メーカーだと思い、大変喜んでいた入社当時。上からの声かけ・コミュニケーションがとにかく不足していた。挨拶しても無視さたり、厳選して選んでくれたわり...続きを読む(全150文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
財閥系企業として長年、組織構築に試行錯誤しながら管理職を育ててきているところから
満足感というよりは、安心感...続きを読む(全570文字)

・基本的に人が良い人が多い
・管理職はほとんどの場合、人柄を見て人選しているようであり、
上には良い顔をして下を泣かせるタイプの人は少ない。
但...続きを読む(全176文字)

現状に満足している方が多い中で、一部の方は向上心を持って変化をもたらそう、より良くしようとする方がいました。
保守的な空気の中、それを壊し、良いものにし...続きを読む(全157文字)

本社・支社と工場では管理職との距離が異なり、工場のほうが課の人数が多い分、管理職との距離は遠かった。
本社・支社はテキパキ仕事をこなすデキる人って感じの...続きを読む(全168文字)

福利厚生はしっかりしていた。製作所によって雰囲気が違う。ボーナスも違う。
あと100字も書かないと見れないんですか、めんどくさいですね、、、
他の大企...続きを読む(全163文字)

支店、製作所の課長レベルについて書きます。年収は、約900強かと。1本にはぎりぎり届いていない場合が多い。他の企業以上に社員が多いため、部長と部下の板ばさ...続きを読む(全219文字)

福利厚生が素晴らしい。無条件で社員全員に毎年84000円がもらえる。
ボーナスは5.75ヶ月/年が出るので、十分。
給与は他の電機系と同じと思うが、ボ...続きを読む(全166文字)

管理職の方も穏やかな人が多く働きやすいとおもいます。保守的な考え方の人が多く、安定して長く働きたい人にはよい職場だと思います。管理職の方と仕事後職場敷地内...続きを読む(全167文字)

社内の課長、副課長、上司などには比較的質問などしやすい環境。
しかし、専門的知識には彼らの方が高いため、必然的に考えを持った上で質問を。
社内の雰囲気...続きを読む(全186文字)

社員は魅力的な人が多いです。これは製造業全般に言えることですが、仕事を通して「コスト意識」が身に付きます。まぁ、そんなんとは関係ないかもしれませんが、「お...続きを読む(全153文字)

管理職と一般社員の垣根はほとんどなく接しやすいので、雰囲気はいいと思います
スキルについては、ほとんどが白物家電なのでこれといった特殊なもの以外は特にス...続きを読む(全157文字)

満足など感じた事が無い。一個はあるだろうと考えたが無いもんは無い。
ただオフに関して、社員達とゴルフをする時は別である。それは仕事の話をしないからだ。そ...続きを読む(全155文字)

風通しの良い会社ともあるが、年功序列の風土がまだまだ万永している。
管理職になると、自分で業務を遂行するというより部下にどんどん仕事を振るというイメージ...続きを読む(全165文字)

・若手に積極的に展示会やセミナーなどの積極的な参加・聴講をすすめる雰囲気があり、関西をはじめ名古屋・東京で開催される展示会・セミナーも交通費全て含めて全額...続きを読む(全163文字)

管理職は、ある程度の勤続年数があれば学卒の場合大抵なることができる。そのため、人により能力や度量に差があるのは否めない。自分が所属した管理系部署では、専門...続きを読む(全172文字)

社員と管理職の関係は比較的良いように思える.激務であるがゆえの結束なのかもしれないが,飲み会等の交流の機会も多い.そういうウェットな関係が嫌いな人にとって...続きを読む(全162文字)

管理職は年齢にかかわらず、ある程度納得性の高い人がなっているケースが多い。したがって、優秀な人が管理職になっているため、方向性が極端におかしかったりするケ...続きを読む(全161文字)

人を一番大事にするといわれるほど、家族的な雰囲気があってとても働きやすい環境があり同僚だけでなく、上司、それから関連会社との関係とてもよい。
しかしなが...続きを読む(全152文字)

・ラインマネージャ:基本優しい。部下をちゃんと見ている。週報+週次面談でフォローアップ。自分自身転職経験者だが、ここまでちゃんと部下を見てくれる会社は少な...続きを読む(全407文字)