【笑顔と真剣さ、両方持つ】【24卒】三菱電機の総合職の最終面接詳細 体験記No.45248（非公開/非公開）（2023/7/4公開）

控室に待機し、時間になり次第入室

面接官が複数名いたので、質問してきた方をだけを見て答えがちになるが、全員の顔を順に見て話すようにした。

年配社員で人により雰囲気が異なった。厳しめの質問をする方もいれば、笑いを含めて接してくれる方もいた。

なし

なし

メーカーの事務系社員にはどのような価値を期待されていると考えていますか。

私はメーカーに努める事務系社員には、製品に「付加価値」をあたえることが求められると考えています。事務系社員は直接的にモノづくりには携われないですが、その製品を展開するにあたって、製品のスペック以上の価値をお客さんに届けることができると考えます。例えば、お客さんやユーザーのニーズを予測し、未来から見た現在の課題を考えて企画に移すことで、感動を与えることができると考えています。私は御社の事務系社員として付加価値の提供に携わりたいです

就職先で迷った際に、最後は何を決め手として選ぼうとお考えですか。

私は、最後就職先を決める際には今までお会いして頂いた社員さんの雰囲気で決めようと考えています。もちろん、志望している業界や企業、職種も大事ではありますが、今後40年勤めるのであろう会社はやはり「ひと、メンバー」が大切だと考えています。尊敬できる先輩がいらっしゃるか、自分が一番ありのままで入れる雰囲気であるかを、今までのインターンシップや座談会、OB訪問で感じた体感を基に判断させていただきたいと考えております。