最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事の方/中堅の技術の方【面接の雰囲気】最終面接であったので,少し硬い印象でした.短い面接時間なので...
三菱電機株式会社 報酬UP
三菱電機株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事の方/中堅の技術の方【面接の雰囲気】最終面接であったので,少し硬い印象でした.短い面接時間なので...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】まったく対策はしませんでした。偏差値50前後の理系の方ならまず問題はないと思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイクロソフトの機能を使って面接が行われました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30、40代の人事の方と技術職のおじさん【面接の雰囲気】とても話しや...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と全く一緒でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】偉そうな方3人と人事の方1人【面接の雰囲気】面接官が多く、中年の方が多かったので正直怖かっ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由(300字以内)、これまでの経験で最も困難だったこと、その乗り越え方、得た学び(400字以内)、三菱電機で実現したい想い(300字以内)、興味のある職種(選択式)例:オープンコース/営業、興味のある...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全項目を合わせて1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の同じ形式のウェブテストをたくさん受けた、
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20-30代男性人事【面接の雰囲気】深掘りが少なかった印象を受けた。時間が短いため、基本的な...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】本社勤務男性社員【面接の雰囲気】他社と比較して、時間に対する質問数が多い印象を持った。そのた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男性役員の方と男性人事の方【面接の雰囲気】一次、二次よりは厳しい雰囲気だと感じた。しかし、2...
【ESの形式】履歴書【ESの内容・テーマ】自己pr、志望理由【ESを書くときに注意したこと】自己PRなどを書く欄に志望動機と関連付いたことを書くよう意識した。【ES対策で行ったこと】通常の履歴書だったのでそこまで対策はしなかった。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に通常のSPIより難しい印象を受けた。【WEBテスト対策で行ったこと】他企業でも行っていたため前日に自分が苦手な分野の見直しを行った。
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクが5分程度あり、自己紹介をしてスタート【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新入生にお薦めするバイトを三つ決める【グループディスカッションの流れ】アイスブレイクが終わった後、50分でGD、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】現場の方が3人と人事の方が1人【面接の雰囲気】全員が穏やかだったが、現場の方は特に穏やかだと感じ...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。/三菱電機で実現したい「想い」とその理由をご記入ください【ESを書くときに注意したこと】どの部署でも適用されるフワッとした内容ではなく、いきたい部...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格・能力適正【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は35分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】各問題に時間をかけすぎずスピードを重視した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から指定のURLにアクセスして待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】比較的若めの人事【面接の雰囲気】会話形式で面接官もにこやかに話してくださった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から指定のURLにアクセスして待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン人事の方1人と技術職の方2人【面接の雰囲気】1次と同じく会話形式で和...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容概略(500文字以内)当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。(500文字以内)これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。*その活動における苦労・工夫した点や成果等...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:性格・能力・適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なWebでのSPIだと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIテストセンターの参考書の問題を一通り解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】あまり堅苦しくなくフランクな印象を受けた。一対一の面接だったこともあり、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人/技術系社員2人【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。話している間、全員の社員が頷くなど...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要、当社で実現したい想いとその理由これまで想いを持って取り組んできたこと【ESを書くときに注意したこと】就活会議や他のサイトを参考にしながら結論→抽象→具体の流れで書くように心がけた。【ES対策で行っ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各教科20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集に一通り目を通し、即答できないところはもう一度行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官は若くとても話しやすい雰囲気を作り出してくれていた。また、1:1だっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人、技術者2人【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で笑いはなかったが、あっという間に時間は経った...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、当社で実現したい「想い」とその理由、これまでに「想い」をもって取り組んできた活動、研究内容【ESを書くときに注意したこと】自分の行きたい部署を明確に伝えられるように内容を意識しました。【ES対策で...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度で一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】各問題に時間をかけ過ぎないように時間配分を意識して挑みました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方が緊張しないように終始和やかな雰囲気を作り出してくれて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1、技術2【面接の雰囲気】1次面接に比べて少し雰囲気が堅い部分もありましたが、面接官...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】エピソードタイトル/これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。(400文字以内) /あなたが三菱電機で実現したい「想い」について記入願いま...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】あおい参考書を何回も解き直した。そして苦手を潰した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から穏やかで、学生の良さを引き出そうとしてくださる人でした。非常に話し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】話しやすそうな方。しかし、1次面接に比較して少し事務的で厳かな雰囲気を感じました...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事と年次高めの人事【面接の雰囲気】年次の若い人事のかたが穏やかで緊張をほぐすように工夫をしてくださっ...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くようにした。接続詞を極力入れずに文だけで構成した。【ES対策で行ったこと】採用サイトを読み込む、事業理解に務める。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeams入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】法務部若手〜中堅【面接の雰囲気】職種確約コースの法務職採用を受けた。普段は面接を担当していなさ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】最初から最後まで温厚で丁寧な方だった。硬さも1次面接ほどはなかったが、やや深堀が激し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室するのみ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手人事部と法務部・知財部の部長【面接の雰囲気】人事部が柔らかい雰囲気を作ろうとしていて...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、実現したいこと、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】面接の参考にもされると思ったので自分の強みが現れるようにした【ES対策で行ったこと】企業ホームページを見て事業内容を理解した
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語50問、性格50問程度、1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書で勉強したり他社の選考で慣れるようにした
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続し面接をし終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】非常に穏やかであった。面接に慣れていないと言っていたのでお互...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室、入室、面接、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業社員、若手人事【面接の雰囲気】2人とも非常に穏やかな方だった。非常に淡々と質問が飛んできたので落ち...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社への志望動機を教えて下さい当社でかなえたい想いを教えて下さい今までで最も困難に当たったことを教えて下さい【ESを書くときに注意したこと】客観的な視点に立って、読みにくい部分がないかを確認するために複数日...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストを受けれる企業にエントリーし、実践を積んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若手の社員さんということもあり、非常に親身に話を聞いてくださる方だった。雰囲気も暖か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】冒頭に緊張をほぐしていただけるような言葉をかけてくれたり、自然体で臨めるような雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年配社員で人により雰囲気が異なった。厳しめの質問をする方もいれば、笑いを含め...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・研究概略・当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。・これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。その活動における苦労・工夫した点や成果等も記入してください。【ESを書くとき...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程【WEBテスト対策で行ったこと】SPIを導入している他企業のwebテストで形式に慣れておきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】初めに研究内容を説明する時間があり、その後ガクチカや志望動機などの質問をされた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術職の方2名、人事の方1名【面接の雰囲気】最終面接で3名の方がいらっしゃることに驚いたが、特に厳しい...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で 最も困難だったことと、それをどのように 乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。/三菱電機を志望する理由について記入願います。 /あなたが三菱電機で 実現したい「想い」につい...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI、WEB適正検査(性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】どちらも規定通り【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を最低でも一周しコツをつかむこと。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで通常入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】非常に和やかで自身に興味を持って質問してくれたように思える。しかし鋭い質...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ボストンキャリアフォーラム【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機、呼ばれて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事統括/ベテラン社員【面接の雰囲気】一次面接と同様にかなり和やかな雰囲気。ま...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、三菱電機で成し遂げたいこと・自己PR・長所・短所【ESを書くときに注意したこと】三菱電機が求める人材に合っているかどうかを自分の経験から書けるように意識した。【ES対策で行ったこと】この企業に限ら...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書で対策をした。時間配分に気をつけた方がいい。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰の柔らかい人だった。面接を始める前に、今回の面接でどのようなことを聞くか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気は悪くはなかったが、一次面接の時よりはやや高圧的に感じられた。アイスブ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、実現したい思い、自己PR【ESを書くときに注意したこと】なぜ三菱電機でなければならないのか、自分が入社して何をしたいのかということが明確に伝わるように意識した【ES対策で行ったこと】就活会議で過去...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】購入した参考書を繰り返し解き、苦手をなくしていった
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目の営業【面接の雰囲気】雑談のような感じで、雰囲気も和やかだった。自分の話も相槌を打ち...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの人事【面接の雰囲気】温厚な方でした。基本的に学生の話をしっかりと聞いてくれます。一次面接よりは...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/自己PR/三菱電機で実現したい想い/興味のある事業分野【ESを書くときに注意したこと】セミナーなどに出席して、もちろん素質なども見られていると感じましたが、人柄重視というのは嘘ではなく大分みられて...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI/WEB適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格なし【WEBテスト対策で行ったこと】あまり時間がなかったので薄めの参考書を一周しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続したら始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】志望コースの部署の方【面接の雰囲気】とても物腰の柔らかい方で、会話ベースで話しやす...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続したら始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】面接、慣れましたか?とアイスブレイクから始まりました。人事...
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。