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WEBテスト
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【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI:言語・非言語・性格検査が各20分ずつ行われた。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は各20分ずつでした。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策参考書を購入し、何度も問題を解いた。
三菱電機株式会社 報酬UP
三菱電機株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI:言語・非言語・性格検査が各20分ずつ行われた。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は各20分ずつでした。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策参考書を購入し、何度も問題を解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】約20分程度【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の経理職【面接の雰囲気】面接官の方が温厚な方だったおかけで非常に和やかな雰囲気で進んだ。パーソナルな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・約20分程度【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事の方【面接の雰囲気】面接官の方の笑顔は少ない印象だった。しかし、決して厳しい雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・約20分程度【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長級の方/中堅の人事の方【面接の雰囲気】経理部長の方は固い印象であった。人事の方は笑顔が多...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たか/志望理由/三菱電機で実現したい「想い」【ESを書くときに注意したこと】自分の価値観や考え方が全体を通して伝わるように気...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】SPIを導入している企業の選考を受けるなかで、形式に慣れるようにしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は若い営業の方で、非常に物腰が柔らかかった。一次面接ということもあり、特に志...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は中堅の社員の方だったが、一次面接と同様に非常に穏やかに話を聞いてくれる雰囲気だ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接→終了次第解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、営業【面接の雰囲気】二人の面接官の方々からそれぞれ質問を受けた。緊張を和らげて...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。/自己PR【ESを書くときに注意したこと】文字数が制限されていたので、一度大まかに目標などを書いてそこから何度か添削を行いながら書き上げた。【ES対策で...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常と一緒【WEBテスト対策で行ったこと】適当な参考書を見繕い何度か解いて対策を行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に待機室に入り、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若めの方で話しやすそうな雰囲気を作ってくださる方だった。特に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に待機室に入り、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接より少し年次の上がった方たち控えていた。だが、1次面...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】事業の説明、会社概要、質問会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考には特に関係ありません。
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】志望動機/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】質問が少ない分、簡潔に誰もが分かりやすい言葉で書くようにしました。【ES対策で行ったこと】社員面談やインターンなどを踏まえた志望動機を作成すること。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のspi【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解くこと。スピードを測って解くこと。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間後接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は少し威圧的な人だなと思いました。しかし、話すにつれて徐々に話しやすい雰囲気に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間後接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し威圧的な印象を受けました。途中で接続状況が悪くなりお互いにカメラオフでの面接であっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支社オンラインと選択可能【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内→時間がくると迎えに来て下さります。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人はかなり威圧的でした。面接も圧迫気味...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し面接終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目の営業【面接の雰囲気】話しを引き出してくれる聞き方をしてくださって非常に話しや...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し面接終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】厳しい口調で少し圧迫を感じた。笑顔が終始見られない面接だったため...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初から最後までteams【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】2次と似ていて面接官に笑顔がなく、圧迫感のある面接だった。矢...
【実施場所】オンライン【セミナー名】1day Special seminar【セミナーの内容】事業内容、社員から各職の紹介【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加は必須ではない。企業分析にはなるかもしれない。
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】一般的なSPI (言語、非言語、性格)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ(言語30分で40問、非言語40分で30問)【筆記試験対策で行ったこと】一般的なSPI対策で十分。企業への特別な...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】最も困難だった経験、志望理由、会社で実現したい想い【ESを書くときに注意したこと】志望理由と実現したい想いが似たような文章になりそうだったため、同じ内容にならないように注意した。【ES対策で行ったこと】興味...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかで雑談のような雰囲気だった。人事部の社員ではなかったせいか、明るく笑いながら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】話しやすく、雑談のような雰囲気だったが、一次面接の時よりも切り込んだ質問が多かった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、呼ばれるまで待機室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終とは思えないほど、和やかで話しやすい雰囲気だった。年次の低い方...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。/当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。/研究内容概略【ESを書くときに注意したこと】論理構造がおかしくないか、わかりにく表現を...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を数週、特別な対策をする必要は無いと感じた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても温厚な面接官だった。アイスブレイクから始まり、パーソナリティ、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方1人、技術系の方2人【面接の雰囲気】穏やかな面接だった。アイスブレイクから...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/研究概要/志望理由/興味のある事業分野/興味のある事業名/興味のある職種/自覚する性格【ESを書くときに注意したこと】大学・大学院で行っている研究について簡潔に聞かれた。なので、自分の行っている研...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接であったことから面接官の雰囲気も非常に優しく、面接もアイスブレイクの意味合いを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術部門【面接の雰囲気】最終面接であったことから、最初から最後まで緊張感のある面接だった。人事の方は...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。/これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。/あなたの「強み」を簡単に教えてください。/あなたの「弱み」を簡単に教えてくだ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で65分だった【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を1周してやり方を叩き込んだ
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事の方【面接の雰囲気】面接官の第1印象は物腰の柔らかい方だと感じた.面接自体も基本的な質問が多く...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事の方/中堅の技術の方【面接の雰囲気】最終面接であったので,少し硬い印象でした.短い面接時間なので...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】まったく対策はしませんでした。偏差値50前後の理系の方ならまず問題はないと思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイクロソフトの機能を使って面接が行われました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30、40代の人事の方と技術職のおじさん【面接の雰囲気】とても話しや...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と全く一緒でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】偉そうな方3人と人事の方1人【面接の雰囲気】面接官が多く、中年の方が多かったので正直怖かっ...
【実施場所】オンライン【セミナー名】Webセミナー(テーマ別編)【セミナーの内容】社員紹介、会社概要、事業内容、今後の展望、職種紹介、募集要項、選考フロー、質問会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須ではない。また、直接的に有利になる特典はな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由(300字以内)、これまでの経験で最も困難だったこと、その乗り越え方、得た学び(400字以内)、三菱電機で実現したい想い(300字以内)、興味のある職種(選択式)例:オープンコース/営業、興味のある...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全項目を合わせて1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の同じ形式のウェブテストをたくさん受けた、
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20-30代男性人事【面接の雰囲気】深掘りが少なかった印象を受けた。時間が短いため、基本的な...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】本社勤務男性社員【面接の雰囲気】他社と比較して、時間に対する質問数が多い印象を持った。そのた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男性役員の方と男性人事の方【面接の雰囲気】一次、二次よりは厳しい雰囲気だと感じた。しかし、2...
【実施場所】名古屋製作所【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】モニターでの説明ののち現場の見学をしました。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考には関係はなかったですが、面接内で現場のことなどが話しやすくなったためその点では有利だったと思...
【ESの形式】履歴書【ESの内容・テーマ】自己pr、志望理由【ESを書くときに注意したこと】自己PRなどを書く欄に志望動機と関連付いたことを書くよう意識した。【ES対策で行ったこと】通常の履歴書だったのでそこまで対策はしなかった。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に通常のSPIより難しい印象を受けた。【WEBテスト対策で行ったこと】他企業でも行っていたため前日に自分が苦手な分野の見直しを行った。
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクが5分程度あり、自己紹介をしてスタート【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新入生にお薦めするバイトを三つ決める【グループディスカッションの流れ】アイスブレイクが終わった後、50分でGD、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】現場の方が3人と人事の方が1人【面接の雰囲気】全員が穏やかだったが、現場の方は特に穏やかだと感じ...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。/三菱電機で実現したい「想い」とその理由をご記入ください【ESを書くときに注意したこと】どの部署でも適用されるフワッとした内容ではなく、いきたい部...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格・能力適正【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は35分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】各問題に時間をかけすぎずスピードを重視した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から指定のURLにアクセスして待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】比較的若めの人事【面接の雰囲気】会話形式で面接官もにこやかに話してくださった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から指定のURLにアクセスして待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン人事の方1人と技術職の方2人【面接の雰囲気】1次と同じく会話形式で和...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容概略(500文字以内)当社で実現したい「想い」と、その理由をご記入ください。(500文字以内)これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。*その活動における苦労・工夫した点や成果等...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:性格・能力・適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なWebでのSPIだと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIテストセンターの参考書の問題を一通り解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】あまり堅苦しくなくフランクな印象を受けた。一対一の面接だったこともあり、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人/技術系社員2人【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。話している間、全員の社員が頷くなど...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要、当社で実現したい想いとその理由これまで想いを持って取り組んできたこと【ESを書くときに注意したこと】就活会議や他のサイトを参考にしながら結論→抽象→具体の流れで書くように心がけた。【ES対策で行っ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各教科20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集に一通り目を通し、即答できないところはもう一度行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官は若くとても話しやすい雰囲気を作り出してくれていた。また、1:1だっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人、技術者2人【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で笑いはなかったが、あっという間に時間は経った...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、当社で実現したい「想い」とその理由、これまでに「想い」をもって取り組んできた活動、研究内容【ESを書くときに注意したこと】自分の行きたい部署を明確に伝えられるように内容を意識しました。【ES対策で...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度で一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】各問題に時間をかけ過ぎないように時間配分を意識して挑みました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方が緊張しないように終始和やかな雰囲気を作り出してくれて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1、技術2【面接の雰囲気】1次面接に比べて少し雰囲気が堅い部分もありましたが、面接官...
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間 啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。