リクルーター面談・人事面談
技術系総合職（自由応募）
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】マイページでリクルータ希望したところ、メールでのコンタクトを行った。※説明会やインターンなどのフローはなく、リクルーターがついた【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】...
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三菱電機のリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全6件）
三菱電機株式会社の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
三菱電機の 本選考体験記一覧
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（全6体験記）
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
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リクルーター面談・人事面談
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】セミナーが終わった後人事面談がある。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】①企業説明会②外国籍先輩社員とのフリートーク③人事個人面談（選考）【面接の雰囲気】和やかな雰...
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リクルーター面談・人事面談
技術系総合職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
内定入社
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】マイページ上からリクルータの紹介を希望すると連絡が来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】音声・映像の接続を確認した後，研究内容や志望動機，自己PRを深堀される．【面接の雰囲気】あくまで自身の性格や，コミュニケーション能力，論理的に話す力を示す場であったため，和やかな雰囲気であった．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】相手に伝わりやすいように論理的に話すことを心掛けた．リクルータとの面談で落とされ，配属リクルート面談の受験すらできないということもままあるようだったので，志望動機や研究内容を固めて臨んだ．
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,134人 |
| 売上高 | 5兆2579億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 829万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
NOKIZAL ID: 1130217
