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【魅力満載!企業文化】【22卒】KSKのエンジニアの企業研究詳細 体験記No.12016(奈良女子大学/女性)(2021/5/10公開)

2022卒の奈良女子大学の先輩がKSKエンジニアの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社KSKのレポート

公開日:2021年5月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターンシップから最終面接までオンラインでした。

企業研究

・調べておいて役に立ったこと
企業文化がかなり特徴的(KSKカレッジ、チーム制、健康経営のための禁煙、エンゲージメント施策など)なので、それらについてHPで調べ、どのような文化になぜ魅力を感じたかをしっかりと話すことができるように準備しておいたことが面接で大変役立ちました。また、事業領域が広いため、どの領域になぜ興味を持っているかを調べておいたことで、志望度をアピールできたと感じます。

・もっと調べておけばよかったこと
内定承諾期間がかなり短いため、選考を受ける時期や面接予約をする時期をもう少し考えておけばよかったと感じた。また、興味のない事業領域についても、なぜ興味がないのかを説明できるように準備しておくことが重要だと感じた。

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KSKの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KSK
フリガナ ケイエスケイ
設立日 1974年5月
資本金 14億4800万円
従業員数 2,711人
売上高 217億7800万円
決算月 3月
代表者 松岡洋一
本社所在地 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2
平均年齢 34.8歳
平均給与 528万円
電話番号 042-378-1100
URL https://www.ksk.co.jp/

KSKの 選考対策

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