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株式会社りそなホールディングス 報酬UP

【22卒】 りそなホールディングス IT企画の通過ES(エントリーシート) No.59611(慶應義塾大学/男性)(2021/8/19公開)

株式会社りそなホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月19日

22卒 本選考ES

IT企画
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 志望理由をお答えください(300文字以内)
A.
【自分自身の価値提供を通じて、銀行の次代を担う貢献ができると考えるため】だ。 インターンシップを通して、デジタル化の進む現代ではITとの繋がりは不可欠と感じ、貴行の「商業かつ信託銀行」だからこそのお客様への寄り添い方に共感した。 そして、特に【企画チーム】を志望する。社員の方から「専門的な知識や社内の業務手続等の新しいことを身につけ、それらを通して付加価値を提供できる力が必要」と伺った。私は学生時代、店長として本社からの事務的な指示をこなしながらも、自分が出来る形で組織改革を行い、業績を向上させた経験がある。その経験をIT企画チームにおいて、同じようにして活かし、共鳴できると考えている。 続きを読む
Q. 「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください(30文字以内)
A.
KPI別の組織改革を行い、店舗の業績を130%向上させたこと 続きを読む
Q. 上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください(300文字以内)
A.
私はとある学生運営の就活支援カフェで半年間店長を務めた。就任当初の課題として「イベント集客率の低迷」が最優先された。 この課題に対し、2つの施策を講じた。 1つ目は「KPI別の対策チーム分け」。チームごとにKPIとして注力する課題を明確にすることで、個々の能力が最大化されるように組織改革を行った。 2つ目は「オフ会施策」。イベント後にスタッフが参加者同士の交流の促進や聞きにくい質問の募集などを行うことで、イベント本来の価値以外の付加価値を提供し満足度を向上させた。 結果、イベント集客率は2ヶ月で36%から83%に向上し、全国17店舗中2位という成績を残すことが出来た。 続きを読む
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りそなホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそなホールディングス
フリガナ リソナホールディングス
設立日 2001年12月
資本金 505億5200万円
従業員数 19,737人
売上高 8679億7400万円
決算月 3月
代表者 南昌宏
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号
平均年齢 41.1歳
平均給与 690万円
電話番号 03-6704-3111
URL https://www.resona-gr.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1137315

りそなホールディングスの 選考対策

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