【カラーに合わせて積極採用！】【22卒】コベルコシステムのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11958（関西学院大学/男性）（2021/5/10公開）

会社の雰囲気や社員の方々の雰囲気で決定した。

懇親会あり。（ただ、1時間程度の短いもの）

入社を即決しようとすると、もうすこし考えるように説得された。納得行くまでもっと続けていいと行ってくださった。

この会社のカラーにあってそうな人を積極的に採用しているイメージがある。真面目な人が結構入社をきめているので、逆にいうとそういった人じゃないと入社してからが大変だとおもう。面接難易度は底まで高くないのではないかと思う。多少間違った語彙や少し詰まったとしてもそこまで問題はない。ただ、嘘をつかず自分をよく見せようと思わないこと。その中で他社とは違いこの会社はここがいい！というところを面接官にアピールすればいいと思う。

上にも書いたが、会社のカラーと合っているか合っていないかの違いだと思う。また、他の内定者の話を聞いている限り自分がしっかり大学でなにをやっているのかを話すことができる人は結構内定をとりやすいのではないかとおもう。

しっかり情報収集をすること。テスト形式を知らなかった（他の企業だいたいCABなのでCABかとおもって受けたらGABみたいなテストだった）り、ESを手書きで当日に書くことを直前まで知らなかったのでネット等で事前に調べておく必要がある。

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• 福利厚生・手当・働きやすさ
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富士ソフト株式会社

やっている事業内容はそれぞれ違うが、その点のほかに働きやすさ、また関西で働けるという点に関して魅力を感じた。転勤や東京、僻地で働きたくないという理由から総合職のある企業は受けていないのでその点ではコベルコシステムが神戸を中心に活動拠点をおいているのでありがたいなと感じている。また、会社説明のなかで海外とかかわることができるチャンスがあるかもしれないということを聞いたような気がしたのでその点でも魅力に感じた。