【22卒】稲畑産業の夏インターン体験記（文系/総合職）No.17522（早稲田大学/男性）（2021/9/7公開）

4人の学生らとグループワークを行い、一緒に考えていくときがあった。

インターンシップに参加したからこそ、社内の雰囲気を肌で感じることができたと思う。インターンシップ参加前は、企業サイト等から会社の様子を想像することしかできなかった。しかし、参加してみて、どのような社員の方が上司としていらっしゃって、また人事制度をつくったり、研修を行ったりする人事部にはどのような社員がいらっしゃるのか知ることができた。

インターンシップの内容はどのようなもので、前年に参加した学生の感想はどのようなものだったのか確認することが求められていたとお思う。

インターンシップの内容や、社員の方々との会話を通して、この企業は、ルールに対して厳格で、上司のあたりが強いように私は感じることができた。私は、自由に頭を使って新しい解を考えてみたり、強すぎる上下関係には抵抗を感じたりしてしまうため、企業で働いている自分を想像できなかった。

私と企業のマッチング度として、本選考に参加しても内定は出ないだろうと感じた。この企業の雰囲気や方向性に賛同する学生たちが、インターンシップ後のイベントに参加していったり、本選考に参加していったりするのだろうと考えられるため、彼らと比べて自分は内定が出ないと思った。

インターンシップに参加することで、社内の雰囲気を知ることができたり、社員の方と話したりすることができたからだ。営業への考え方も学ぶことができ、相手の思考はさまざまであるかと思っていたが、ある社員の方は「そんなことないよ」と即座に反応されていて驚いた。自分の頭で考えて、納得してもらうことがポイントだと捉えているようであった。

インターンシップを通して、社内の雰囲気を知っていることや、企業の事業について学んでいけるという点から、インターンシップへの参加が本選考で有利になるだろうと思った。

このインターンシップに参加することで、学生は次のインターンシップへ参加することができるようであった。

インターンシップに参加する前は、幅広く業界をみており、商社業界も今後の志望業界になり得るだろうと考えていた。幅広く業界をみていた理由は、これといって志望する業界がなかったからということがある。インターンシップに参加することで、業界や企業について知ることができるのではないかと考えていた。商社業界も漠然とした好印象のイメージを持っていた。

インターンシップに参加することで、決まっているルールには必ず従ったり、上司のあたりが比較的強いことは当たり前だったりするような環境なのかなと体感することができた。もし商社業界がこのような環境に当てはまる傾向があるのであれば、私にはマッチングしていないかもしれないと思うようになった。こうした社内の様子にも目を向けていこうと思った。