【18卒】トヨタ自動車の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2718 （2017/12/11公開）

リクルーター面談

リクルーター面談を行い，和やかな雰囲気で面接が行われる．そこで，学校推薦を貰えなかった場合リクルーター推薦をするかしないかが判断される

SPIの問題集を購入し自分が苦手とする種類の問題を繰り返し解きなおした．

言語、非言語、性格診断

賢いタイプではありませんが，行動力があり明るい印象を与えることが出来るように心掛けたところ，自動車のどのようなところが好きかが伝えられたところが評価されたと感じた．

人事の面接官は笑顔でやさしい感じであり「豊田市は田舎で来るのが大変だったでしょう」などの緊張をやわらげる質問もあった．技術系の社員の方は研究については深く掘り下げてきた

大好きな車の名前は何ですか？

私は，何かに特化した自動車が好きです．スピードに特化した目のでは2シーターでロングノーズ，ショートデッキ，クーペスタイルのBMW Z4，日産のR34GTR，トヨタの２０００GT，スープラが好きです．悪路走破に特化したものですとランチア　ストラトス，スバルのWRX　STI，三菱のランサーエボリューションが好きです．また，車中泊で旅行することも好きなので物を運ぶことに特化した各社の軽トラや御社のハイエース，日産のキャラバンなどにもとても機能美を感じます．ほかにもたくさんありますが緊張してしまい思いつきません．全ての自動車にそれぞれの考えや思いが詰まっており全てが美しいと感じますが特に好きなものは以上に挙げたものです．

大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて

卒業論文の学内発表会で友人は、論文とプレゼンテーションを合わせた優秀賞を受賞したのに対し、私はうまく発表できず悔しい思いをしました。そこで、私は二週間後の学会発表では完璧に発表しようと決めました。そこで、何が悪かったのか知るために、友人とプレゼンテーションを見せ合い、良い点、悪い点について議論をしました。結果、改善すべき点として、資料のレイアウト、発表に臨むための姿勢がありました。そこで、見やすくするために、見る人の視線を誘導するような図の配置や表現方法に変更し，さらに，他の人が寒色メインであったので暖色を使い目立たせました。発表本番に向けて、自信をつけるために、徹底的に参考文献読みました。
その結果、ベストプレゼンター賞を頂くことができました。この経験から客観的な視点を取り入れた多面的な考え方が大切だと学び、技術者として自分の意見を持ちながらも多くの方の意見を取り入れて仕事をしたいです。

内々定を頂いた後は逐一ルーターの方と懇親会はあったが，就活に関しては自由にしていいような雰囲気だった

自分が今まで生きてきた中で成し遂げたことや，頑張ったことを全て思い出して自分がどのような人間であるかを理解し，自信をもって自分を売り込むことが大切だと思います．トヨタ自動車を受けるにあたっては，推薦応募，自由応募関係なく学校OBのリクルーターの方たちが，リクルーター面談で面接練習やエントリーシートのアドバイスをたくさんしていただけるので遠慮せずに頼ることが大切です．勉強ができるできないはほとんど関係ありません．

なぜ自動車会社が良いのか，どのような仕事がしたいのかを正直に熱く語れることが大切だと感じます．給料が高いから，大企業だからという気持ちが本心だと厳しいと感じます．内定者はどの大学の出身者でもみんな人当たりが良く友達が多そうな人が多いような印象を受けました．

推薦応募ではリクルーター面談では，あくまで就職活動をサポートするだけで選考には全く問題ないといっているが，少し見極めていると感じた．インターンに行っていない内定者はたくさんいたので，気にする必要はないと感じた．