【結論ファーストでスムーズな受け答え】【23卒】トヨタ自動車の技術職 モビリティ＆サービス開発 モビリティ技術開発 車両技術開発の1次面接詳細 体験記No.23927（名古屋大学大学院/男性）（2022/4/23公開）

1.オンライン接続
2.面接開始
(1)先輩社員からの深堀り（1人15分×4人）
(2)フィードバックと座談会
先輩社員との個別相談会という名前で面接のような内容であった。1人15分程度の間、これまでに力を入れたこと、またはチームで協力して取り組んだことについて説明を求められ、そこから深堀りをされた。自動車業界への興味についても聞かれた。
その後に自分たちの回答のフィードバックを頂いた。座談会はこちらから質問を行うという内容であった。

結論ファーストは特に注意した。他の参加者と同じような内容を質問されたので、その間に自分の回答内容を考えておくことでスムーズな受け答えができた。

かなりかたい雰囲気であった。技術の方たちであったが、質問内容が定められている感じであり、その内容に沿って質問された。

なぜトヨタなのか、なぜシートなのかというところが分かりにくかったと言われた。

なし

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

軽音サークルで、エレキベースの演奏技術を向上させるために様々な目標に挑戦したことです。私は演奏技術を向上させるために、年単位の目標を決めることにしました。具体的には、1年時では「ピック奏法をできるようにすること」、2年時では「コーラスをできるようにすること」、3年時では「難しい曲を演奏できるようにすること」を目標にしました。そして、その目標を実現するために目標に沿ったバンドだけを組み、自分の苦手なことを重点的に練習して、ライブでは完璧に披露できるようにすることを心掛けました。さらに、ライブ毎に自身の目標を先輩に伝え、フィードバックを受けるようにすることで、改善すべき点や成長点を効率よく見つけ、モチベーションの維持に繋げることができました。
以上のことから私は、漠然とした大きな目標を実現させるためには、明確な小目標をいくつか掲げて実行することが大事であると学びました。また、小目標を立てた際は自己評価するだけではなく、他人の評価も得ることがスキルアップの近道であると実感することができました。

入社後にトヨタでやりたいことと、それにつながる自分の強み、能力、経験を教えてください。

世界中の人々が快適に感じるシートの開発がしたいです。今後、車の自動化が進んでいく中、車内の快適さはさらに追求されると考えます。そこで、研究で培った「限られた空間で高機能なものを作る」という強みを活かし、新たなシートの開発に貢献したいです。私は自身の研究で、部品の全体的な大きさを変えることなく、機能の向上を実現しました。その際、初めは従来の形状や考え方が捨てられず苦戦しましたが、新たな形状を洗いざらい試すことで成功させることができました。この経験から、古い考えにとらわれずに新しい視野を持ち、粘り強く挑戦する大切さを学びました。この考え方を活かし、利用する人が快適に感じる高機能シートを開発し、世界の車社会に貢献したいです。