中京化成工業の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/研究職/研究職【面接の雰囲気】面接官の第ー印象は学生の素直な気持ちを汲み取ろうとする雰囲気づくりをしてくれていると感じた。また、口調も柔らかく、圧迫面接のような感じはなかった。【なぜ御社を希望するのか？】就職活動に軸としていることが二つあります。一つ目はモノづくりを通して、社会に貢献できる業種である事です。昔から工作や陶芸といった創作活動が好きだったので、将来的には、モノづくりを通して、生活の質の向上に貢献したいと考えています。また、自分が携わった製品が日常的に使われ、生活を支えている実感や責任感を得られる事も魅力的だと感じています。二つ目は環境問題やエネルギー問題を視野に入れて、持続可能な社会の実現に貢献できる事です。現在、私たちは地球規模で多くの問題を抱えており、世間や企業も環境に対する意識が高まっていると思います。そのため、環境負荷の低減や持続可能な社会を実現する事を目的とした環境に優しい製品づくりが出来る業種で働き、環境問題について取り組みたいです。【最近見た映画で記憶に残ったものは？】私が最近見た映画はマイインターンという映画を見ました。この映画のあらすじとしては、若くして成功したアパレル会社の女性社長のもとに、70才ぐらいのシニアがシニアインターン入社してくるといった話で最初は女性社長が初老の男性を認めていなかったが、徐々に彼の働きぶりを見て、良いビジネスパートナーになっていく話でした。見ようと思ったきっかけは、日本がこれから少子高齢化社会になる事を考えた時に高齢者と共に働く環境が増えてくると感じ、どんな職場になるのだろうと考えたのがきっかけでした。この映画を見ていると何かを始めるのに早いとか遅いとかないことや、どんな年になってもチャレンジする意気込みが大事なのかなと感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】事前に準備していた自分なりの想いを率直に言えたことが評価されたと思う。また、将来どうなりたいかもしっかり伝える事が出来るかも重要だと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長/役員【面接の雰囲気】社長は元気な人で面接の際には彼女の有無を聞いてくるような、学生からしたら親しみ深い印象がありました。【あなたの自己PRはなんですか？】私にはチャレンジ精神があります。大学の研究室に配属された当初は、先輩の引継ぎの研究テーマを行っていたのですが、ある時、研究が中々うまく進まず、悪戦苦闘した時期がありました。そこで、多くの論文や書物を読み、知識を広げました。その結果、既存のテーマの課題を克服しつつ、かつ新規性も含まれた内容を思いつきました。それを教授に提案した所、面白いテーマだと褒めていただき、今では研究室の一大テーマになりました。研究分野以外では私が日頃愛用している化粧品について発揮されました。化粧品は生活を豊かにする欠かせないモノだと考えています。そんな化粧品の良さを皆に伝えるには、自分は知識不足であると思い、去年に化粧品検定を受け、合格しました。以前に比べて化粧品に対する知識も増え、視野を広く持つことが出来るようになりました。これらのように、自分を客観的に判断し、的確に行動に移せるチャレンジ精神があります。【将来どのように活躍したいか？】私が御社に入社した際には、地球や人、作業環境に優しい製品の研究をしたいです。私は就職活動の軸として、モノづくりを通して環境を考えられるような人材になることです。今後私たちはSDGsのことを視野に入れて物事を考えていく必要があると感じています。貴社で生産されている潤滑油は多くの現場で使われていると伺っています。そのため、現場の人たちの健康を配慮した製品や土壌汚染しないような生分解性のある製品を開発したいです。また、大学の研究で分からない事があれば、徹底的に調べるスタンスで日々取り組んできました。この姿勢を活かして、顧客のニーズに合った油剤を開発した時の達成感やお客様に喜んでいただける製品づくりを貴社で行いたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分が御社に入社できた際のビジョンをしっかり伝えることが重要だと感じました。また、真面目さ、素直さを見られていたと感じました。