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オムロンのインターンの口コミ・体験記一覧(全99件) 4ページ目

オムロンのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

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オムロンの インターン体験記一覧

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99件中76〜99件表示

22卒 オムロン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 営業・スタッフ職 / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】参加学生は早慶~国立といった印象だった。MARCH以下の学生はほとんどいなかったため、このインターンシップは優秀層を狙ったものだと思われる。 【参加学生の特徴】人事社員からiroots経由でスカウトをも...

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公開日:2021年8月14日

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22卒 オムロン / インターン / インターンシップの内容 / 営業・スタッフ職 / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】Ideathon型 新規事業立案グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】DAY1では、まず社員と学生が自己紹介をした。次に、テーマ発表がなされ、それに関連する技術社員がテーマ講演を行った。これが終わると、グループワークが開始となった。...

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公開日:2021年8月14日

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22卒 オムロン / インターン / インターンシップを終えて / 営業・スタッフ職 / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】1人が意見を否定しがちでともすればクラッシャーとも捉えられる学生がいたので大変やりづらかった。実際に二日目には、4人のグループメンバーのうち1人が離脱した。そのクラッシ...

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公開日:2021年8月14日

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21卒 オムロン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術体感グループワーク +Think omron / 1日間

お茶の水女子大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】品川 【参加人数】30人 【参加学生の大学】理系の大学生や大学院生がほとんど大学のレベルは満遍なくな印象。 【参加学生の特徴】技術職のインターンだったので、機械系、電気系、情報系の学生がほとんどだった。 【参加社員(審査員など)の人数】3人 【交通費の...
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公開日:2021年4月7日

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21卒 オムロン / インターン / インターンシップの内容 / 技術体感グループワーク +Think omron / 1日間

お茶の水女子大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンの概要】工場の製造ライン見直しについての課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】オムロングループの説明→グループワーク 【このインターンで学べた業務内容】工場の製造ラインの仕組みや製造ラインの改善方法 【テーマ・課題】オムロンの技術...
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公開日:2021年4月7日

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21卒 オムロン / インターン / インターンシップを終えて / 技術体感グループワーク +Think omron / 1日間

お茶の水女子大学大学院 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワーク中は参加者同士で密にコミュニケーションを取った。 【インターンシップで学んだこと】オムロンはヘルスケア部門が主力製品だと思っていたが、ファクトリー事業に占...
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公開日:2021年4月7日

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21卒 オムロン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術体感グループワーク / 1日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】京都本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関関同立、関西の国公立の学生がいた。大学院生の方が多かった。 【参加学生の特徴】理系しかいなかった。機械系、電気系、情報系の人材がほとんどだった。
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公開日:2020年10月27日

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21卒 オムロン / インターン / インターンシップの内容 / 技術体感グループワーク / 1日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】技術体感グループワーク 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】一つの分野に着目するのではなく、幅広いことに興味を持つことの大切さと、ある分野と他の分野を組み合わせることで解決の糸口...
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公開日:2020年10月27日

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21卒 オムロン / インターン / インターンシップを終えて / 技術体感グループワーク / 1日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加したからこそ学べたこととしては、御社に対する理解が深まったことである。参加してよかったことは、他者と協力して新しい物事に取り組むことができた経験であると思う。また、他の大学の方と就活の情報共有ができることであ...
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公開日:2020年10月27日

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20卒 オムロン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系1day / 1日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】京都本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関西圏の大学が多い印象でしたが,関東のMARCH以上の大学の学生も多かったです. 【参加学生の特徴】1dayということもあり,リーダーシップ力の高い学生もいれば,場をかき乱すような学生もいたりと,レベルの...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 オムロン / インターン / インターンシップの内容 / 技術系1day / 1日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】自動車組み立て工場における計測機器導入グループワーク 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】これからは人とロボットが融和していくことが大切だとフィードバックされたことです.これまで...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 オムロン / インターン / インターンシップを終えて / 技術系1day / 1日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】グループワークでチームワークがうまく発揮できなかったことや,課題のポイントを理解するのに時間がかかったことから,顧客の立場に立つことで課題を根本的に解決し,創造的に思考することで刺激し合い新しい発想を生み,意見を出し合うことで自分...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 オムロン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職/センサ開発/ / 30日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】草津事業所 【参加人数】8人 【参加学生の大学】金沢、立命、大阪府大、東京理工など様々だった。特に大学名で見ているという印象は受けなかった。 【参加学生の特徴】専門と関係の無いテーマに取り組む学生もいた。しかしみんな社交的で飲みに行く機会も多かった。熱...
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公開日:2019年4月8日

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20卒 オムロン / インターン / インターンシップの内容 / 技術職/センサ開発/ / 30日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】マルチスペクトルカメラの性能評価 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事のかた、各課の課長、お世話になった部署の方 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】自己分析の大切さ。就職活動を通してなんとなく企...
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公開日:2019年4月8日

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20卒 オムロン / インターン / インターンシップを終えて / 技術職/センサ開発/ / 30日間

立命館大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】自己分析の重要さ。これは担当の人が管理職に近い立場の人だったからだと思う。技術的な側面よりも自分の自己分析の浅さを見抜いて考える時間を取れるようにマネジメントしてくれていた。この機会が無ければこれほど自分と向き合う機会は持てなかっ...
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公開日:2019年4月8日

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20卒 オムロン / インターン / インターンシップの形式と概要 / Ideathon型 新規事業立案インターン / 2日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】京都本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】学歴は様々で、旧帝大から地方大学まで様々でした。国公立が多かったように感じます。 【参加学生の特徴】この会社を第一志望として考えている人は少なく、面白そうだから参加した、という人が多くいました。個々人のキ...
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公開日:2018年12月11日

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20卒 オムロン / インターン / インターンシップの内容 / Ideathon型 新規事業立案インターン / 2日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】顧客課題を解決するビジネスモデルを考える 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】社員、参加学生 【優勝特典】オムロンの電動歯ブラシ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「自分たちの最初の目的を忘れずに突き...
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公開日:2018年12月11日

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20卒 オムロン / インターン / インターンシップを終えて / Ideathon型 新規事業立案インターン / 2日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】関西の色がとても濃く、社員の方々の学生との接し方が今までインターンで参加した会社とは全く違ったので、その雰囲気の良さに実際に触れられたことはとてもよかったと思います。また、スカウトや推薦で参加している学生が多く、個性的な学生に会え...
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公開日:2018年12月11日

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18卒 オムロン / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 1日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】品川会議室 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大早慶2割,マーチ3割,その他5割といった比率だと思います. 【参加学生の特徴】精密機器の業界で製品群は多岐にわたるのでみんなそれぞれやりたいことが違っていたがやはりヘルスケアのイメージが強いのか人気...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 オムロン / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 1日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】情報カードを使って製品の開発を進めていく経営ゲーム 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】経営でも製品の製造でも大切なことは「顧客の立場に立つ」ことだとお話いて頂きました.これが限...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 オムロン / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 1日間

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】精密機器業界のこととオムロンのことについて知ることが出来た.オムロンは自分が知っていたヘルスケア分野だけでなく様々な事業を行なっている会社であり,会社のこともホームページで調べたよりも詳しくお話しして頂き理解が深まりました.グルー...
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公開日:2018年2月7日

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19卒 オムロン / インターン / インターンシップの形式と概要 / アイディアソン / 2日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】京都本社 【参加人数】16人 【参加学生の大学】地方旧帝大、地方国立大が多い印象であった。関西圏の学生は少ない印象であった。 【参加学生の特徴】温和な学生が多く、協調性やリーダーシップ性が高い学生が多く見受けられた。
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公開日:2018年2月7日

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19卒 オムロン / インターン / インターンシップの内容 / アイディアソン / 2日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】自社のアセットを用いたiotに関する新規事業立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部部長など 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】チームで話しあった社会の課題や、どういう将来像...
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公開日:2018年2月7日

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19卒 オムロン / インターン / インターンシップを終えて / アイディアソン / 2日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日本の経済を支える大企業で働くことに対してイメージを掴むことができた。大企業ならではのアセットの大きさはとても魅力的に感じられた。多くの社員さんとの交流機会が多くあり、どういった志望動機や会社での働き方をするのかについて率直に質問...
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公開日:2018年2月7日

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オムロンの 会社情報

基本データ
会社名 オムロン株式会社
フリガナ オムロン
設立日 1948年5月
資本金 641億円
従業員数 26,050人
売上高 7673億5100万円
決算月 3月
代表者 辻永 順太
本社所在地 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 820万円
電話番号 075-344-7000
URL https://www.omron.com/jp/ja/
採用URL https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1130465

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