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オムロン株式会社 報酬UP

【広がる可能性、繋がる未来】【21卒】オムロンの冬インターン体験記(理系/技術体感グループワーク)No.11135(立命館大学大学院/男性)(2020/10/27公開)

オムロン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 オムロンのレポート

公開日:2020年10月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年1月
コース
  • 技術体感グループワーク
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

御社の名前を知ってはいたが、どのような事業があるかなど知らなかったので御社の理解を深めるため、グループワークの内容が面白そうで心が惹かれたため参加してみようと思った。また、何かメリットがあればよいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESを提出する必要もなかったため、このインターンの選考に受かるため行った対策、準備、勉強、調査したことは特になかった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年01月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
京都本社
参加人数
30人
参加学生の大学
関関同立、関西の国公立の学生がいた。大学院生の方が多かった。
参加学生の特徴
理系しかいなかった。機械系、電気系、情報系の人材がほとんどだった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

技術体感グループワーク

1日目にやったこと

社員の方が御社の事業に関してプレゼンを行い、御社に関する知識を深めた。また、グループごとに企業独自のボードゲームを行い、ラインの効率化に関しての理解が深まった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

一つの分野に着目するのではなく、幅広いことに興味を持つことの大切さと、ある分野と他の分野を組み合わせることで解決の糸口になるというありがたいお言葉が印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことは、企業独自のボードゲームであったため、どうふるまえばいいのかが分からなかったことに尽きる。また、同じグループにいる人の人数が多く、みんなでコミュニケーションを取り、意思疎通を図ることが難しかったように思う。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたこととしては、御社に対する理解が深まったことである。参加してよかったことは、他者と協力して新しい物事に取り組むことができた経験であると思う。また、他の大学の方と就活の情報共有ができることであると思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特になし。しいて言えば、新しいことにもすぐに対応することができる柔軟なスキルを持てば活躍できるのではないだろうか。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業働いている自分を想像できなかった。理由としてはインターンシップに参加しても、会社の雰囲気が分からなかったからである。どのような考え方を持った人たちがいて、どのような雰囲気で仕事を進めているか分からなかった。企業説明がメインなので仕方ないと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分は内定が出るとも出ないとも思わなかった。なぜなら、インターンシップに参加したからといって、特に選考が有利になることはなかったからである。しかし、本選考で自分には内定が出ると思わなければ、本選考で内定を得ることは難しいだろうと感じる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は御社に対する理解が深まり、自分が興味を持てそうな事業を発見することができたからである。また、企業独自のボードゲームも作りこみが素晴らしく、この企業なら新しい製品を生み出すことができる環境に違いないと感じたからである。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が有利にならないと思った。なぜなら、インターンシップに参加したからといって、特に選考が有利になることはなかったからである。企業を理解するにはいいかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後、社員さんとの面談等は行われなかった。また、特に連絡がくることもなくフォローはなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界はメーカーもしくはIT企業を志望していた。なぜならモノづくりに携わっていきたい、製品を生み出し世の中を便利にしたいと考えていたからである。志望する企業はインターンシップに参加した企業に就職できればいいなと考えていたくらいであった。インターンシップに参加することで行きたい企業を増やすぞという心持ちだった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業の説明を受けたので少しはどのようなことをしている会社なのか理解が深まった。実際の仕事内容を知るためには、長期インターンに参加する方が良いと思う。しかし、企業の説明を受け、面白そうな事業をやっていると感じたので選考を受けてみようと思った。また、自分は新たなものを作り出すことがしたいのでメーカー志望ということが明確になった。

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オムロンの 会社情報

基本データ
会社名 オムロン株式会社
フリガナ オムロン
設立日 1948年5月
資本金 641億円
従業員数 28,450人
売上高 8187億6100万円
決算月 3月
代表者 辻永順太
本社所在地 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
平均年齢 45.0歳
平均給与 873万円
電話番号 075-344-7000
URL https://www.omron.com/jp/ja/
採用URL https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1130465

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