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【21卒】Mizkan J plus Holdingsの経理職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9363 (2020/7/14公開)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社Mizkan J plus Holdingsのレポート

公開日:2020年7月14日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 経理職

投稿者

選考フロー

企業研究

OB訪問などはしていなかったので、最低限ホームページは読み込みました。採用ホームページから製品が載っているホームページなど隅々まで見ておくと良いと思います。また、私は経理の職種別採用で応募していたので、なぜ経理なのかということは深掘りされても対応できるくらい考えていました。経理といっても、その企業によって求めていることなどは少しづつ異なってくると思うので、どのような経理像を求めているかを意識しながら考えていました。その過程では、職種別の録画セミナーがとても役立ちました。今年はコロナウイルスの影響で録画だったのかよくわかりませんが、そのような動画は雰囲気などをくみ取るのに使っていました。実際の業務内容のお話もされていて、自分がこの会社で何をしたいか考えるときにも有用なので見返していました。

志望動機

御社は複数のカテゴリーリーダーとして日本の家庭の味をつくっており、その影響力の大きさと調味料の汎用性に魅力を感じたからです。説明会でもおっしゃっていたように、複数のカテゴリーリーダーという企業は、数ある食品メーカーでもほとんどありません。私はそのような御社でこそ、日本の食生活に影響を与えることができると考えています。私は学園祭実行委員会の模擬店部門で活動した経験から、実際に商品の製造や販売には関わらなくても、販売に至るまでを支えた商品をお客様に食べてもらう喜びを知りました。そのため、経理として会社全体を支え、貴社の技術力と信頼に溢れる多彩な商品を世の中に届けるサポートをしていきたいと考えています。。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。
ゼミ、卒論、修論等のテーマについて入力してください。
学生時代の中で成し遂げたい事や課題に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを入力してください。
学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか入力してください。

ES対策で行ったこと

マイページにのっていたウェブセミナーをしっかりと見た。また、強みなどを自分の言葉で説明できるようにした。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

TG-webについては参考書を買っていなかったので、対策はしていなかった。

WEBテストの内容・科目

普通のTG-webだったと思います。

独自の選考 通過

実施時期
2020年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

動画選考

選考の具体的な内容

1分程度で、周りを巻き込んだ経験について話して提出する。1分を過ぎていても提出可能という珍しい形式であった。

1次面接 落選

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最終面接の一歩手前の面接ということもあってか、質問はとても鋭かった。他の食品メーカーも多く受けていたが、ここまできつかったのははじめてだった。その中でも、臨機応変に対応することができた。最終面接は結局辞退することになってしまったが、とても良い経験をすることができた。

面接の雰囲気

第一印象は明るく、話しやすいというものだった。しかし、面接が進むにつれて深掘りがすごくてそのような雰囲気はなくなっていった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力をいれたことを教えてください。

○○大学の学園祭である○○祭の実行委員会に所属し、模擬店部門員として出店するサークルのサポートを行っていました。活動の中では、サークルの作りたい商品の材料や作り方が保健所のルールで禁止されており、仲介者として伝えなければならない場面が多くありました。例年この場面で模擬店部門は苦労することが多く、今まで通りではない伝え方をしなければならないと考えました。そこで、後輩を巻き込んで話し合いの場を設けました。そして、「謙虚な姿勢で話す、その商品を作りたかった気持ちを考慮し、代替案も一緒に提案する」を徹底することにしました。その結果、やりたいことができなく最初は不満そうだったサークルの方とも穏便に話を進められました。

ゼミナールの活動で苦労したことはなんですか。

ゼミナールのテーマが財務会計とビッグデータのデータサイエンスであり、学部内で1番厳しいと言われる環境で学んできました。3年次の後期に入ってからは、チームでの研究が始まりました。Rという統計ソフトを用いながら研究を進めました。研究する過程では、3人の中で意見が割れ方向性が見えなくなる場面もありました。ここでとても苦労しました。しかしその度に、論理性が保たれているかという研究において必須である条件に立ち戻り考え直しました。大会の講評では、論理性の点数が突出しており、学部生としてとてもレベルの高い研究と言っていただきました。意識しながら研究を進めたことが結果に現れ、やりがいを感じたとともに、論理性の重要さを再認識しました。

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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
設立日 1977年7月
資本金 3000万円
従業員数 3,700人
売上高 29億500万円
決算月 2月
代表者 中埜和英
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
電話番号 0569-21-3331
採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1642638

Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

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