【冗長なし、ハキハキ】【22卒】Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの技術系採用の1次面接詳細 体験記No.19183（名古屋大学大学院/男性）（2021/10/29公開）

なし

内定後に聞いたことだが、一つ一つの質問に対して冗長にならず、簡潔に答えられたことが評価された。後は元気よくハキハキと答えられたことだと思う。

面接官は年次が結構上の方だったが、物腰柔らかくてとても話しやすかった。また、逆質問の時間もたくさんとっていただき好印象だった。

なし

就活会議、ONE CAREER

学生時代に力を入れたことはなんですか。

約60人のサッカー部で、最高学年になった時に練習改革を行ったことです。前年度までは、練習内容が実践とかけ離れていることで、連携プレーや戦術が選手達に浸透しないことが課題でした。そこで私は練習を変えるべく、5人の部員を巻き込み新たに練習改善班を結成しました。より実戦に近づけるため、部内の分析班と協力してチームの試合映像を分析し、それを元に新たな練習を多数考えました。考案した練習を実際に導入する前には、班員以外にも協力を仰いで模擬練習を行うようにしました。この時、強みである粘り強さを生かし、周囲の協力のもと納得いくまで繰り返すことで、細かい部分の完成度を高めることに拘りました。1年をかけこのような改善を続けた結果、練習した戦術や連携が試合で機能するようになり、リーグ3位と部の公式戦過去最高成績を達成できました。この経験を通して、組織を巻き込みながら粘り強く取り組むことの重要性を学びました。

入社したら、どんな仕事をしたいですか。

商品開発に興味があります。
この答えに対して、どんな商品を開発したいですか。
私はインターンのグループワークでお酢ドリンクのコンセプトについて考える中で、即食系や飲料系の分野で新たな付加価値を生み出すような商品を作りたいと思いました。例えば、健康に良いという商品はたくさんありますが、一歩踏み込んで、人々の生活習慣に影響を与えるような商品があれば面白いと思います。私自身は体を動かすことが非常に好きですが、世の中には運動の必要性をわかってはいてもどうしても動き出せないという人は多いと思います。こうした人に向けて、例えば飲んだ後に運動することで効果的に脂肪や糖を分解する商品を開発したいです。こういう商品があれば、人々に運動を促すことができると考えます。