2022卒の名古屋大学大学院の先輩が書いたMizkan J plus Holdings技術系採用の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Mizkan J plus Holdingsの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社Mizkan J plus Holdingsのレポート
公開日:2021年10月29日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術系採用
投稿者
- 大学
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- 名古屋大学大学院
- インターン
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- カゴメ
- Mizkan J plus Holdings
- 大塚製薬
- 三菱UFJ銀行
- 内定先
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- Mizkan J plus Holdings
- キッコーマン
- 明治
- 三菱UFJ銀行
- EPSホールディングス
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業の内定をいただいたため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
40人程
内定者の所属大学
旧帝大、関関同立等
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後も、納得いくまで就活を続けさせてくれた。また、承諾する前にも、内定者懇親会や社員交流会を開いてくださりとても親切だった。
内定に必要なことは何だと思うか
Mizkanはインターンに行くことが内定への一番の近道だと思います。ただインターンも、2段階に分かれており、1段階目で評価されなければ、2段階目にはいけないようになっているので、インターン中も気を抜けません。技術系であれば、インターン参加者はそれほどガツガツした感じの就活生はいなかったので、積極的に発言すれば評価されるのではないかと思います。後は最終面接の自己プレゼンの完成度をどれだけ高められるかが重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
Mizkanはたの食品メーカーに比べて学生時代頑張ったことを深く聞かれる印象だったので、自己分析をしっかりできているかどうかが重要だと思います。自己プレゼンが5分あるので、そこにどれだけ力を入れられるかも重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接の通過率もそんなに高くはないので、気を抜かないことが大切だと思います。特に自己プレゼンは何度も練習して完成度を高めるといいと思います。あと、通過連絡が遅いので、すぐに落ちた時を落とさなくてもいいと思います。実際私も、一次面接は10日後くらいにきました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会や社員交流会を複数回開いていただきました。
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Mizkan J plus Holdingsの 会社情報
会社名 | 株式会社Mizkan J plus Holdings |
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フリガナ | ミツカンジェイプラスホールディングス |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3,700人 |
売上高 | 34億300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中埜美和 |
本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
電話番号 | 0569-21-3331 |
採用URL | https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/ |