【19卒】近鉄グループホールディングスの夏インターン体験記（理系/総合職/技術職）No.3772（2018/10/11公開）

とりあえずインフラ系の企業で働くイメージを持ちたかったため、参加した。メーカーの研究職などは、大学での研究と似たようなところがあるのでイメージしやすいが、インフラ企業はそれとは違うため、現場の社員の話をきいてみたかった。

近鉄は、他の私鉄と比べて鉄道事業がメインと聞いていたので、自分のこれまでの経験から鉄道でこんなサービスがあれば良いとか、ここを改善したいなどをあらかじめ考えておいた。

応募 → エントリーシート → 最終面接

自分は、この会社にいきたいというよりは、働くとはどういうことかを知りたかったので、そのことを正直に伝え、わからないことにはわからないと伝えた。そういった正直さが評価されたのかもしれない。

インターンシップでどのようなことを学びたいですか？

社会に出て働いたときに、今まで学んできたことがどのように役に立つか知りたいと考えている。今まで電気を専門分野として大学で学んできたので、社会に出てからもそれらの知識を活かして、自分にしか出来ない仕事をやりたいと考えている。そのため、鉄道会社で働く際には、電気の知識がどのように人の役に立っていくかを学びたい。

アルバイトでは、どのようなことを学びましたか？

自分の店舗は、小規模なため、店員数も少ない。そのため、1人が１つの持ち場に付けるわけではない状況なので、仕事に優先順位をつけてこなしていかないと、店がうまく回らない。その環境下で働くことで、複数の仕事を受け持ちながら、滞りなく仕事をこなしていくために、常に全体を見渡す広い視野と次に何が起こるか予測する力が身についたと思う。

鉄道の安全性を高めるための新しいサービス、施設の提案

1週目にやったこと

1日目は顔合わせで、自己紹介などと挨拶回り、2日目は施設見学でいろいろな駅の施設を見学、3日目は午前にアプリにつけたい新しい機能を考えるグループワークと午後にそれを発表。4日目は、新しく高架を建設する場所の現場見学。5日目は、グループ施設の見学。これはほぼ観光みたいなものだった。

2週目にやったこと

6日目は、研究所の見学などで、業務の効率化を行うための研究場所を見学した。
7日目は、踏切や信号機の点検などの現場の見学。
8日目は、最終のグループワークのための発表資料作りと発表練習。
9日目は、最終日でこれまでやってきたグループワークの発表を午前中に行い、午後からはグループ施設の見学と夜に懇親会。

技術部の各部門部長

なし

発表の際に、いろいろとアイデアが浮かんだため、欲張って全て発表してしまったことについて、多すぎてわかりにくいと言われた。しかし、自信のあったアイデアに関して、今後採用するかもれないと言われたことは非常に嬉しかった。

自宅から通わなければならなかったので、朝早く起きなければならないのが辛かった。また、移動時間が長いため、社員さんと会話する時間が多く様々なことをきくことができた反面、途中から話すことがなくなって会話に困ることが多かった。社会人としての礼節を気にしなければいけないところも大変ではあった。