【19卒】カネカの冬インターン体験記（理系/技術職）No.3457（首都大学東京大学院/女性）（2018/9/14公開）

カネカの企業理念・社風・社員の雰囲気や人柄・リアルな労働環境・化学メーカーが求められている役割やスピード感についてよく知ることができた。やはり実際に社員さんから話を聞くことや、自分と同じくその会社を目指している学生の雰囲気を知ることは大切であると実感できた。

カネカで特に気になる事業を一つは作り、HPでは読み取れにような疑問・質問を座談会用に沢山用意しておく。

実際に研究所や工場の見学をしたわけではないので、さすがにリアルな想像はできなかった。しかし、社員の方の人柄や雰囲気、更には実際の業務内容や昇進の時期などを知ることができたのは大きかった。座談会で複数の社員さんと少人数で話せたのはとても良かった。

求める人物像が自分と一致しないと感じたのと、正直あまり社員さんと自分の雰囲気が合わないと感じた。またインターン参加後も特に特別な連絡もなかったので、内定が出るかはよくわからなかった。自分自身も志望度が下がったのでエントリーするモチベーションもなかった。

求める人物像が自分と一致しないと感じたのと、正直あまり社員さんと自分の雰囲気が合わないと感じた（社員さんは真面目で大人しい人が多かった）。またインターン参加後も特に特別な連絡もなく、内定も貰える保証や優遇ルートも貰えなかったからエントリーはしないことにした。

参加人数が多く、インターン参加自体も先着順なので特に有利になる雰囲気はなかった。グループワークの班もランダムで個人個人の把握やメモや評価をしている様子は見られなかった。

終了後も社員さんが残ってくださり、個人的に質問もすることができた。インターン終了後、アンケートの記入依頼が来た。

化学メーカー技術職・化粧品メーカー研究職・機械メーカー技術職・電子部品メーカー技術職・ゼネコン研究職・新聞社技術職・テレビ局アナウンサー・商社営業職・化学メーカー事務職・化粧品メーカー事務職・機械メーカー事務職・電子部品メーカー事務職・ゼネコン事務職・高校教員（理科）・公務員（技術職）
理系の経験を生かした様々な人に関われる職業

事業内容や社員さんの人柄は魅力的であったが、個人的に全体の雰囲気が合わずこの会社では長く働けないと感じて、エントリーすることは辞めることになった。エントリーを考えている会社は1人の社員だけでなく、できるだけ複数人会って会社全体の雰囲気を直に知る必要があると感じた。やはり一緒に働く人の雰囲気は大切なので、その会社を目指している学生（インターンシップ参加者）の雰囲気も参考にして考慮すべきと感じた。