【柔らかい笑顔で差をつけろ】【22卒】日東電工の営業職の最終面接詳細 体験記No.17660（関西学院大学/男性）（2021/8/18公開）

受付で名前を名乗り待機室で待機、その後人事に呼ばれ面接室へ向かう。面接終了後は人事の見送りをうけて帰宅

インターンシップに参加した人は最終選考のみの選考だったため、インターンシップでの姿と選考時の姿で矛盾や違和感のないように気を付けた。

学生が緊張しないように気を使ってくれ、終始柔らかい雰囲気での面接だった。所々笑いがこぼれるくらい柔らかい面接だった。

なし

会社HP

どの部門を志望しているのか

メンブレン部門を志望しています。インターンシップで新商品開発に携わり、実際に新商品を考えた時から、私は新しい価値を生み出すことに携わりたいと考えています。メンブレン部門では水のろ過などを行っていると先輩社員からお伺いしました。日本では当たり前に使われている水が、海を渡れば貴重な資源として扱われているというお話を聞き、海外でも日本同様当たり前の資源として新しい生活の一部として提供したいという思いを持つようになりました。これが実現すれば、より多くの人の生活を豊かにできると考えています。このような他の部門では味わうことのできない生活に直結する部分での価値提供に魅力を感じています。以上より私はメンブレン部門を希望します。

メンブレン部門は英語をとても多様するが大丈夫か

入社前、入社後にしっかりと英語力を身についていくつもりです。
以降深堀り
質問「TOEICのスコアがないが本当に大丈夫か」
TOEICは未受験です。また英語力も自信はありません。しかし、営業はTOEICの点数や難しい英語がわかるということで成り立っているものではないと思います。私は営業は人間力だと考えています。英語力で至らない部分は自身の人間力で補うつもりです。もちろん入社前、入社後で英語の勉強もするつもりです。
以降深堀り
質問「メンブレン部門は海外に３～7年は赴任してもらうかもしれないが大丈夫か」問題ありません。海外に赴任することで新たな視野や考え方を学ぶことができるので自身の成長機会として活用したいと考えています。