【成長と責任感を重視】【23卒】日東電工の技術系 研究開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.20818（非公開/男性）（2022/2/15公開）

辞退
やりたいこと、社風などで他の内定した会社と差をつけられず、勤務地等まで加味して全国のどこに飛ぶかわからないのが少し嫌で辞退した。

辞退したためわからない

検討期間は1カ月程度と言われた。
うちに入ってほしいという強い意思表示もしてくれたが、その上で君がこんなことを重視していたらそっちの企業のほうがいいかもしれない、といったことも言ってくれ本当に就活生のことを考えてくれていると感じた。

化学メーカーの研究職であるが思ったより専門性は問われないと感じた(もちろん研究には真摯に取り組んでいないとそういう人だとばれる)。本当にパーソナリティの部分、責任感はあるか、成長する姿勢はあるか、対人能力はどうか…といった部分を見られていると感じるので自己分析はしっかり行い、できれば具体的なエピソードを用意できた方が良いと思う。
またこの企業を本気で志望するのであれば、頑張れば最終面接からになるイノベーションインターンシップを受けたほうがいい。

グループ活動などで積極的に行動できる人は評価され、流れに身をまかせて発言もあまりしないような人は正直評価されないと思う。
普段から研究、サークル、バイトといった場で能動的に考えて良い結果を求めて行動する姿勢があれば評価される人になると思う。

私はおそらくイノベーションインターンシップで評価されて最終面接からになったが、逆に言うと本気でこの企業に入りたくてイノベーションインターンシップに参加するならそこでがっつり評価される(だろう)ということは気を付けてほしい。
あとは当たり前であるが嘘をついたり盛ったりするのは良くない。この会社はパーソナリティをよく見てくれる分そういうのは簡単にばれると思う。

内定を通知する電話の際に、どこに決めるかについてのアドバイスをしてもらえた。