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【低電圧で輝く革新】【23卒】 パナソニックホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.76848(青山学院大学大学院/非公開)(2022/5/16公開)

パナソニックホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月16日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 青山学院大学大学院 | 非公開

Q.
現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください(100文字)

A.
AD(アナログ-デジタル)変換器の低電圧化の研究です。近年のLSIのプロセス微細化に伴い、AD変換器は低電圧電源で動作させる必要があります。よって低電圧で動作できるAD変換器の構成を研究しています。 続きを読む

Q.
上記の研究・専攻の中でご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください(300文字)

A.
目標の回路を細分化して考えることと新しい視点を取り入れることです。目標となる複雑な回路から設計すると、所望の結果が得られない時に原因の部分が分からなくなることがあります。そこで目標となる回路を細分化して基礎回路から設計することにより、原因の追求が効率的に行えています。また新しい視点や観点からの意見も必要だと思い、研究分野が異なる人から見た考えを取り入れるようにしました。その結果新たなアイデアが生まれ、回路性能が改善することもあります。このように研究において基礎から着実に研究を進めていくことに加え、異なる角度から問題を見ることで論理的思考と課題解決力を得ることができました。 続きを読む

Q.
組織やチーム(複数人での活動)などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取り組み等についてご記入ください(200文字)

A.
回転寿司のアルバイトにて新人スタッフの定着率を上げるために、マニュアルを作成しました。私の店舗では新人スタッフが辞めてしまうことが多く、理由を聞いたところ商品数の多さから覚えることが多くて辛いという意見をもらいました。そこでイラストや注意点を交えたマニュアルを作ることを提案しました。結果として新人スタッフの負担が減少し、新人スタッフの定着率が4割から6割に上がりました。 続きを読む

Q.
インターンシップで選択したテーマを選んだ理由を教えてください(300文字)

A.
車載商品の開発の現場に触れ、回路設計者の考え方を知りたいからです。高校生の頃に見た回路基盤に興味を持ち、大学ではLSIに搭載されているAD変換器の研究を行っています。研究をするにつれてLSIという小さなモノを作ることに対して、多くの工程や知識が必要ということに面白みを感じ、回路設計に興味を持ちました。更に将来は車載商品の開発に携わりたいと考えており、100年に1度の変革期を迎えている自動車業界を、どのように捉えているのか社員の方と意見交換をしたいです。そこでインターンシップにて回路設計スキルを身につけるとともに、車載商品の開発現場の雰囲気や考え方を体感し、今後の研究や職業選択に活かしたいです。 続きを読む

Q.
パナソニックのインターンで挑戦したいことを教えてください(200文字)

A.
顧客のことを考えた視点を身につけたいです。研究室での研究は、顧客の役に立っていると感じることはありません。しかし将来は技術者として、多くの人が日常的に使う商品に関わりたいです。そこでインターンシップでは「人々のくらしの向上」という理念のもと、顧客のことを第一に考えている貴社の技術者ならではの考え方や価値観に触れたいです。それを踏まえた上で自分に足りないものを考え、将来のビジョンを明確にしたいです。 続きを読む
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【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
設問 1 下記1~3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。  1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる  2.素直な心、ひたむきさを持っている  3.グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下(400字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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日本ヒューレット・パッカード合同会社

システムエンジニア / システムエンジニア
通過

Q.
1,今まで(大学時代以外でも可)挑戦した事の中で、ご自身の成長・向上を経験した一番の出来事を教えてください。(成功、失敗は問いません) ※字数指定はございません。

A.
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公開日:2025年12月18日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 208,840人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 956万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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