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【伝わる志望度、温厚な雰囲気】【23卒】パナソニックホールディングスの事務系 セールス&マーケティングの最終面接詳細 体験記No.31741(非公開/非公開)(2022/6/30公開)

2023卒の先輩がパナソニックホールディングス事務系 セールス&マーケティングの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒パナソニックホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年6月30日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事務系 セールス&マーケティング

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
営業/人事
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLに接続。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「最後の面談でこういうことを伝えたかったのに、アピールしたかったのにと何か言い残しがあったら困るので、もし何かあれば教えてください。」と言われた際に、志望度の高さをアピールしたところ、「もう十分伝わっていますよ」との回答が返ってきたため、志望度の高さが伝わったことが一定評価されたと思いました。

面接の雰囲気

最初「緊張していますか?緊張せずにというのは難しいですけど、一度リラックスしてください」との声がけではじまり、温厚な雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

逆にですね、私共パナソニックの弱みはどう思われますか?

はい、今ホールディングス制から事業会社に変えられた点が、弱みだということを改善しようとしているという判断だと思うのですが、御社の弱みはそこだと思います。縦割りじゃなくて、横に繋がっているからこそ、収益の面で他の会社に頼っていて、自分のところが収益上げられていなくても、少しぬるま湯につかっている部分があることを、御社自身が課題に感じており、弱みであるのかなと考えています。
【追加質問1:非常に勉強になります。ありがとうございます。他に感じている弱みありますか。】
事業会社単独でみると、事業部ごとの横の繋がりが強くなく、事業部ごとがブラックボックスである点だと思います。
【追加質問2:ありがとうございます。他にも感じている弱みはありますか。】
今のところ、ないです。その2点だと思います。

大学は一般受験ですか?それとも推薦ですか?

一般受験ですね。
【追加質問1:なるほど。はい、ありがとうございます。卒業がですね、23年3月ということで書いていただきましたが、実際に単位の取得状況はいかがでしょうか?】
あと卒業まで数単位ぐらいだと思います。
【追加質問2:卒業まで順調に向かっているということですね。】
そうですね。そうなります。
【追加質問3:ご提出していただいた成績証明書、拝見いたしました。学業という部分でいくと、かなり頑張られていたのだろうなと見させていただいているのですが、ご自身で振り返ってみて、この学業の部分についてはどう自己評価されてますか?】
そうですね、元々あまり私自身が得意じゃない〇〇という科目があったのですが、自分が出来ないとことを周りの友人に伝えたら、友人が手助けしてくれて。私は〇〇〇が得意なので友人に〇〇〇を教える代わりに〇〇を教えてってことで、教えてもらうことができて、それがきっかけに〇〇が好きになった点で頑張れたし、良かったのかなって今振り返ると思っております。

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 208,840人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 956万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html

パナソニックホールディングスの 選考対策

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