【明るく元気に！志望企業を見つけよう】【22卒】パナソニックホールディングスの研究開発の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16898（千葉大学大学院/男性）（2021/8/5公開）

インターンに参加した際の社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたため

ジョブマッチング成立者で懇親会があり，社員の方やジョブマッチング成立者と話す機会があった．

学校推薦を取っており，第一志望だったので内々定をもらった時点で元々就活を終わらせる予定であったため，検討期間などは言われなかった．

電機メーカーを志望するならまずは自分のやりたいことを明確にしたほうがいいと感じた．自分のやりたいことがしっかりと見えてくれば，自ずと志望する企業が絞れてくると思う．そしたら，各企業の比較ができるのでよりはっきりとした志望動機が書け，評価が上がるのではないかと感じた．また，関西の企業なのもあってか明るい社員の方が多いので，面接の際には笑顔で明るく話すことも評価の項目に入っているのではないかと感じた．

ジョブマッチング成立者で話した際にみんなグループの中でもあまり物怖じせずに明るく話せる人が多かったと感じた．やはり，面接の際にとにかく元気に明るく話すことを心掛けていたのは評価されたと思う．また，研究についてのプレゼンを分かりやすさにこだわったのもよかったのではないかと思う．

夏や冬の長期インターンシップに参加し，高評価を得ると早期選考のルートを案内されることがあるという話を聞いた．また，通常の選考も早い者勝ちのようにどんどん枠が埋まっていってしまうので志望度が高いならば早め早めの行動が必要だと思う．

内々定後にはジョブマッチング成立者での懇親会はあったがそれ以外には特に社員や人事の方からの接触はない．