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株式会社クイック

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株式会社クイックのインターン体験記

2021卒 クイックのレポート

卒業年度
  • 2021卒
開催時期
  • 2019年09月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日
参加先
  • 中部テレコミュニケーション
  • アドプランナーホールディングス
  • クイック
  • フルキャストホールディングス
大学
  • 愛知教育大学

インターンシップ参加前

インターンに参加した理由を教えてください。

就職情報サイト上のスカウト機能で連絡をいただき、当時興味を持っていた人材サービスのインターンシップに参加してみようと思った。会社について調べてみたところ、...

受ける為に準備したこと、また合格に繋がったと思うことはありますか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを受ける為の準備の具体的な内容を教えて下さい。

スカウト機能で企業側から連絡をいただいたこともあり、承諾ボタンを押すだけで参加は確約された。ただ、参加した際に質問を用意しておきたかったため、人材広告が抱...

選考フロー

応募

インターンシップの形式と概要

開催場所
名古屋情報センタービル
参加人数
2人
参加学生の大学
参加者にキャンセルが出たということで私ともう1名だけの2名で行われた。もう1名は愛知大学の学生であった。
参加学生の特徴
私と同様にスカウト機能からこのインターンシップ参加を決めたと言っていた。考え方が少し堅く、コミュニケーション能力は高いとは言えなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

飲食チェーン店の店長を100名採用する人材広告のキャッチフレーズを考えよ

1日目にやったこと

半日のプログラムで、はじめに人材業界についてとその中でクイックがどのような事業を展開しているかなどの説明があった。その後、課題が提示され、2人で一緒にキャ...

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

まず何よりも重要になるのは、「時間の管理」であるということ。どんなに良い広告をつくることができたとしても、期限までに作成することができなければ取引先の信頼...

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

参加者が2人しかいないということで、役割の分担ができなかったため資料の読み取りやキャッチフレーズのデザイン作成に時間がかかった。また、もう1名の参加者があ...

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

どんな仕事にも共通して言えることは、作業に取り掛かる前に見通しを立てることが重要であるということ。また、事前に調べていた人材広告のこれからという点について...

参加前に準備しておくべきだったこと

人材広告を作っている他の企業の事業内容について、大まかでも知っていればクイックがどのような強み・課題を持っているのかということを比較しながら聞くことができ...

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

アポイントの取り方やヒアリングの仕方について社員の方から教えていただいたことに加え、社員の一日のスケジュール例をまとめた動画を見せていただけたため、資料作...

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで関わった社員の方々と就活を行う上で大切にしたい軸や社会事象に関する考え方が似ていた。また、もう1名の参加者と比べると自分の対人折衝能力は...

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々の温かさに触れ、社内における人間関係も大切にしている企業であることを感じた。また、単に商品を売り込む営業ではなく、企業に寄り添いながら様々な課題...

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で面接官を務めることのある社員の方が、インターンシップの際に現場社員の一人として登壇されることもあり、印象的な質問をすることができれば本選考のときに...

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は、参加者に向けて早期の特別説明会の案内がされる。実際に、選考についても12月頃から始まるため、ある程度の採用枠をインターンシップ参...

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前から、漠然とではあるが人材業界に興味を持っていた。リクナビやマイナビといった就職情報サイトを利用していたこともあり、就活を始めたとき...

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ひとえに人材業界といっても、広告・派遣・紹介のように事業内容が異なることを知り、人材広告がもっとも幅広い課題についてアプローチしていくため面白そうだと感じ...