【21卒】クイックの夏インターン体験記（文系/総合職）No.10965（関西大学/女性）（2020/7/16公開）

別項目と同様であるがかなり細かいフィードバックを個人個人にいただける。
またそれは複数の社員からのフィードバックであり、参考になることが多かった。
これは参加してよかったと思える価値の中の重要なことのひとつではないか。
友達を作ることもできた。

特にない。
協調性が大切であると思われる。
事前に参考資料がメールで送られてくるが、見落としていた。

コンサルティングに興味をもっているが、人材紹介がやりたいかといわれればそうは思わなかったため。
また、実力主義のUP or OUT　という感じもなく、刺激的ではなかった。
客観的にみて、いい会社なんだろうな、とは思った。
これらが理由である。

単純に考えれば企業がなぜインターンシップを開催するか、これこそが答えであろう。
どれだけの費用がかかっているか。どれだけの時間をかけて開催準備をしているか。
求められている人材ならば有利に働くだろうし、逆もしかりである。
自身には向いていないと感じた。

志望度が下がったという表現は適切ではない。
そもそもそこまでの興味があったわけではないからである。
そして、インターンシップに参加して、その印象が変わることがなかったから、
プラスマイナスでいえば、ゼロである。
いい会社だとは思う。

別項目と同様である。
単純に考えれば企業がなぜインターンシップを開催するか、これこそが答えであろう。
どれだけの費用がかかっているか。どれだけの時間をかけて開催準備をしているか。
求められている人材ならば有利に働くだろうし、逆もしかりである。
自身には向いていないと感じた。

その後社員面談のお知らせなどがくる。
自身は本選考に進む気がなかったため、何も反応をしていないが。

コンサルティング業界や金融業界である。
自身は人材業界に興味はなかった。
また、人材業界のなかでのコンサルティングにも興味はなかった。
とりあえず、自身の目標が達成できてかつ、やりがいを感じることができる企業なら業界や企業という絞り方は適切でないように考えている。
終身雇用のつもりで働きたくはないというのは大きな意志だった。

特にこのインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化など、その後の就職活動に影響したことはない。
とりあえず、自身の目標が達成できてかつ、やりがいを感じることができる企業なら業界や企業という絞り方は適切でないように考えている。
終身雇用のつもりで働きたくはないというのは大きな意志だった。これだけである。