【19卒】クイックのリクルーティング事業部の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5142（青山学院大学/女性）（2018/9/5公開）

SPIの問題集を一冊解きました。分からない問題を潰すよりも、できる問題を確実に素早く溶けることを意識して勉強をしました。

非言語、適性検査

面接時間は90分だったのですが、その内訳として面接が60分間、残りの30分は逆質問というものでした。そのため、4人の学生を60分という限られた時間で評価をしないといけないため、なるべく端的に話すことを心がけました。同じエピソードでも、いつもならストーリーが伝わりやすいよう例えなどを含めて話すのですが、今回は待ち時間の少なさから、事実が正確に伝わることを意識しました。ダラダラ話し続けるのは、悪印象だと思います。

面接官は非常に温厚な方で、「緊張しなくていいから、リラックスしてね」といったお声がけをしていただきました。全体的に和やかなムードでしたが、学生の話を聞く時の目は真剣そのものでした。

最近あったもっとも嬉しかったことはなんですか？

私があった、最近もっとも嬉しかったことは妹から授業参観への招待状をもらったことです。
私と弟は10歳離れており、いま小学校4年生なのですが、先日、国語の授業でもうすぐ開催される授業参観に向けて保護者宛の招待状を書く時間があったそうです。保護者向け、ともあるように多くの生徒は母親や、父親に宛てて手紙を書いていたようなのですが、妹はその招待状の相手として、姉である私も選んでくれました。やはり、10歳離れていると、どうしても母親のように厳しく接してしまうので、妹にとって私は嫌な存在なのではないかと度々思ってしまうことがあったのですが、父母を差し置いて私宛に招待状をくれたということにとても嬉しさを覚えました。

今までで一番苦労したことを教えてください。

私が最も苦労したことは、ゼミナールの研究において、研究対象者を集めることです。私の研究は、ある先行研究を基に、その改善を試みるものだったのですが、その改善の一つとして、50人である研究対象者数を倍以上の120人に増やす必要がありました。また、研究対象者の年齢層も6歳から65歳までと幅広く、とても自分の知り合いのみでデータを集めることができない状態でした。そこで私は、街頭調査を実施し、データを集めることを決意しました。見知らぬ人にいきなり調査のお願いをするのは、とても大変でしたし、なにより相手の警戒心を解くのにとても苦労しました。約2週間かけて、目標である120人分のデータを収集することができました。

この面接においては、志望動機や就職活動の軸といった就活にまつわる質問はされませんでした。
その代わり、自分の価値観や考え方を問う質問が多くされたため、どうして私はこう考えるに至ったのか、そうした経緯などを分かりやすく話すように心掛けると良いと思います。

面接官の雰囲気はどちらかといえば温和であった。しかしながら、質問をする眼差しや深掘りをするときは厳しく追及される。

あなたはまわりからどんな人だと言われますか？

私はよく、まわりからしっかりしていると言われます。基本的に世話焼きであり、例えば旅行の計画を立てる際にも率先してしおりを作成したり、時刻表などを調べるなどをし、サークルでは2年間会計係を任されています。私がしっかり者だと言われる理由は、おそらく10歳離れた妹の影響が考えられます。フルタイムで働く両親の代わりに、妹のご飯を作ったり、宿題を見てやったりと様々な面倒を見てきました。実際、母親からは「どっちがお母さんなのか、分からないわね」といった言葉が漏れたこともあり、そうした長女兼母のような役割を担ううちに、自然と周りの面倒を見たりするようになりました。また、周りから信頼されることで、より一層しっかりしなければならないと思い直します。

あなたが大切にしている価値観はなんですか？

私が大切にしている価値観は、「適材適所」という考え方です。現代では、急速なテクノロジー化に伴い、いっきにスマートフォンが普及しました。それにより、LINEやTwitter、Facebookといったソーシャルネットワークサービスが盛んになりました。すると、今までは会うことのできなかった遠く離れた人たちともコミュニケーションが可能になるので、従来よりも自分より優れている人や恵まれている人などが目につきやすくなります。そこで、劣等感を抱き、卑屈になるのではなく、適材適所という言葉を常に胸に刻んでおくことで、その人にはその人の良さがあるように、自分にも良いところがある。たまたま評価される場が違っただけだ、と納得することができます。いろんな価値観の人と関われるグローバルな社会になった今、自分を見失わないためにもこの考え方はかなり重要であると思っております。