【22卒】農中情報システムのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.16652（上智大学大学院/男性）（2021/8/2公開）

あなたが学生時代に、達成感を得た体験について述べてください。/大学での専攻内容(科目・研究・ゼミ)など、これまで大学で学んできたことを誰にでも分かるように説明してください。/あなたがSEを志望する理由と、その中でも当社を志望する理由を教えてください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

特に研究概要については「誰にも分かるように」とあったため、理系の難しい研究であっても専門用語を使うことなく、わかりやすい言葉を用いることを意識した。

就活サイトに登録し、通過ESを参考にして構成を考えた。また、完成したESは友人に添削してもらい誤字脱字などないか確認した。

ワンキャリア

SPIの通称青本を一周し、出題傾向を掴んだ。

SPI3:言語、非言語、性格

言語非言語ともに30分程度のSPI試験

なし

時間になったら接続し、終了後は別の部屋（オンライン）の人事と面談、終了後こちらから切断

１次面接では、なぜSEになりたいのかという点が非常に深く追及された。私の長所がどんな場面で発揮されるのかであったり、なぜその長所がSEに繋がるのか深堀され、それぞれに対して理論的に答えられた点が評価されたのだと思う。

1次面接にしてはかなり年上の方が出てこられた印象があり、オンラインながらかなり緊張感があった。志望動機などかなり深堀され、志望度を見られているように感じた。

なし

ワンキャリア

SEへの志望動機を教えてください。

二つあります。
一つ目は私の強みが活かせるからです。
まず、私の強みは、目標に向かい継続的に努力できる所です。ＳＥというのはテクノロジーの進化に伴って、継続的に学び成長してゆく必要があると考えています。このような常に学び続ける環境があることが自己成長に繋がると考え魅力に感じました。
二つ目は効率化を求めて動いてきた経験です。アルバイト先の飲食店において、私が行った業務効率化により、クレーム数の削減や売上アップに貢献した経験に非常にやりがいを感じました。更に研究においても常に効率化を考え一日一時間程度の時間短縮に成功しました。ここから、業務を効率化できるシステムの開発を中心となり行いたいと考えるようになりました。
以上の理由よりSEを志望しています。

最近気になるニュースを教えてください。

漁業のDXについてのニュースです。漁業分野においては、養殖カキの死による生産低下が課題であり、養殖場の環境変化や牡蠣と競合する付着生物等の影響低減に向け、海中の可視化、環境データの取得が重要になっています。そこで、水中ドローンと5Gの海中状況可視化システムにより、「養殖する牡蠣の生育に影響を与える付着生物の状況」をリアルタイムに把握可能とするシステムが開発されました。結果として漁業従事者の労働環境の改善が実現し、牡蠣の海面養殖における生産性の低下に歯止めがかけられると言います。
私はアグリテックでのドローン活用は知っていましたが、水中にもドローンがあることにまず驚きました。また、今回はカキの養殖でしたが、ニッチなニーズはもっと沢山あるだろうなと考えています。

時間になったら接続し、終了後は別の部屋（オンライン）の人事と面談、終了後こちらから切断

最終面接で役員の方とお話しするということで、志望度のアピールと包み隠さず正直に話すことが大切だと感じた。特に後者では基礎研究をこれ以上やりたくないという思いからITに興味を持ったと話したところウケがウケが良かった。

役員面接と聞き緊張していたが、温厚そうな方々で、時々笑いがあるような雰囲気であった。特に面接ではそれぞれの方が気になったことを聞いている印象があった。

なし

ワンキャリア

我々は、ユーザー系のSIerという分類に当てはまるが、ユーザー系のSIer志望なのですか？

理由は二つあります。
一つ目は、バリバリ開発というより、上流工程で顧客の要望を聞き、要望を把握し、最適なソリューションを提案したいとの考えがあるからです。システムの形、ゴールを決めることが出来るのはここしかないと考えています。
二つ目は、一人一人のお客様に直接寄り添った課題解決ができる点が魅力的だったからです。例えば、食品メーカーを例に挙げると、相手は一般消費者か、飲食店でニーズを調査し、新製品を作る。ただし本当に、ニーズがつかめて、売れるかどうかはわかりません。しかし、御社を始めとして、ユーザー系SIerなら、それぞれの顧客に合った提案ができるとインターンシップなどで説明を受け、魅力的に感じました。
以上の理由からユーザー系のSIerを志望しています。

簡単に研究内容を説明してください。

新規細菌検出法の開発に関する研究です。コロナウイルスの影響で有名になったPCR法の欠点を改善するための新しい方法を考案しています。具体的にはPCR法などの現行法では検出まで数日要することや、熟練した技術が必要なことなど課題があります。そこで、私は誰でも迅速に細菌を検出、識別できる方法を開発しています。
（以下深堀）
・なぜ、化学じゃなくてIT企業を志望しているの？
→今やっている学びが基礎研究過ぎるため、社会に役に立った実感がありません。そこで、今まさに社会に注目されているIT技術に興味を持ったからです。

・基礎研究も大切だと思うが、なぜ基礎研究に進まないの？
→もっとお客様に近い立場で、社会の役に立つようなことがしたいからです。確かに基礎研究も大切だが、今後はITスキルが社会の役に立つと思ったこともその理由です。

辞退した理由としては、内販100％であるという点です。

辞退したため不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

納得がいくまで就活を続けさせてくれた。もう一社と悩んでいると話したら、そこの選考が終わるまで待ってくれた。ただし、２週間おきに電話でやり取りをする必要がある。

とにかくIT企業の中で、なぜユーザー系のSIerなのか、なぜ農中情報システムなのかといった志望動機を固めることがとても大切であると思う。IT企業の分類をしっかりと頭に入れておくことで、どんな仕事を行っているのか、他の会社との差別化がしやすい。また、その根拠となる体験談などあるとより説得力のある志望理由がが語れると思う。志望理由は深堀されるので、全部一気に話すよりも、小出しにした方が面接での受け答えがスムーズにできると思う。

自分の考えをわかりやすく他人に伝える事と、理論的に話が出来ているかの二点にあると思う。まずESの段階から「誰にでも分かるように説明してください」とあるように、相手にとってわかりやすく説明することがこの会社で求められている能力だと感じた。実際にシステム開発を想像すればこの予想は間違っていないと思う。また、私の場合、志望理由で情報系の専攻ではないのにもかかわらず、SE職を志望したことから、なぜ化学系に進まないのかと詰められたが、理論的に説明できたため内定を貰えたと思う。

内々定後の内定辞退を恐れているように感じた。従って、仮に志望度が低いとしても、面接では志望度が高いというアピールを怠らないことが大切であると思う。また、インターンシップを受けないと企業の細かい情報、今後の方針などが見えてこないので、参加することで、面接で話すことにより説得力が出てくるのでお勧めである。