2018卒の甲南大学の先輩が書いた大塚商会営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大塚商会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社大塚商会のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 営業
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- インターン
- インターン
- 筆記試験
- リクルーター面談・人事面談
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
すぐに指示はされていない。就職活動解禁後すぐに内定が出たためオワハラはないが、定期的に全体で会社見学やイベントは行われる。
内定に必要なことは何だと思うか
大塚商会はIT業界の中でもSIerであるが、商社気質なところが強いため元気さをアピールすることは非常に重要である。そして、相手が実際に営業をしている姿を想像させることができることが最も重要な点である。例えば自らの発言や考えが論理的かつ自信に溢れた発言かどうかである。やはり営業活動で相手を説得するための論理的な思考は重要であり、自らの発言に自信がなければ顧客は信じて商品を購入することができない。このようなことに注意しておけば内定することはできる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私の場合インターンシップで優遇されたため、インターンシップの内容で内定に差がでたのではないかと思う。積極的な発言、メンバーの発言を促すなどグループを意識した行動が何度も評価され、内定をいただけたと感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏の段階のインターンシップに参加しておくことがおすすめである。インターンシップ内では評価すると宣言されていないが実際は評価され、多くの選考が免除される。しかし、SE志望の
人はインターンシップで営業編を選ぶと選考免除対象が営業志望の人だけのため注意が必要だ。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会が定期的に開かれ、泊まりで行われる時もある。
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大塚商会の 会社情報
会社名 | 株式会社大塚商会 |
---|---|
フリガナ | オオツカショウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 103億7490万円 |
従業員数 | 9,802人 |
売上高 | 9773億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大塚裕司 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 937万円 |
電話番号 | 03-3264-7111 |
URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |