【18卒】花王の研究職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3337（大阪大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

どのように研究に取り組んだか、そこから得たこと/学業や研究以外に力を入れたこと/強みと弱み/普段心がけていること/働くとは/志望理由/花王においてどのような研究者になりたいか/花王で取り組みたい研究内容と関心のある分野/入社後のキャリアについて

大学の就活支援に応募し、添削をしてもらいました。親しい先輩にも見てもらい、様々な視点からの評価をもらいました。

すべての質問に対して、返答の根拠を聞かれます。その根拠を聞かれるとさらに深掘りされるといったことの繰り返しでした。一貫性のある答えを出し続けられたことが評価されたと思います。

圧迫感は一切なく、穏やかな雰囲気でした。しかし、どの部署を志望するかで面接官が異なるため、人によって様々だと思います。少し圧迫面接のような雰囲気だったと話す友人もいました。面接は、ESに沿った内容＋研究についてのみという印象です。

長所とその理由について

私の長所は自己管理能力です。私は大学受験に失敗し浪人した経験があります。その際、自分の勉強法を一から見直しました。合格者と自分の差を見つめなおし、自分の能力と足りないことを把握した上で、合格までの計画を立てました。それまで闇雲に勉強していた自分が計画を確実に実行できるように、小さな目標を立て段階的にクリアすることで合格に近づけるようにしました。人生初の挫折により自信を無くしていましたが、少しずつ目標を達成する経験を積むことで自信も持てるようになり、臆することなく試験に挑むことができました。プレッシャーを糧として計画を着実に実行した結果、第一志望の大学に進学することができました。以上のことから、私は計画性や実行力に結びつく自己管理能力に自信があります。

なぜその研究対象を選んだのか

私は研究を始めるにあたって、二点を重視して研究対象を選びました。ひとつは残基数が１００以下であることです。これは、使用している計算機の性能上、１００残基以上であると計算コストがかかりすぎるためです。もうひとつは、幅広く研究されている蛋白質であることです。これは、本研究において将来的には様々な環境因子に対する応答を見る必要があり、その際、実験値と比較するためにはすでに様々な環境因子に対する実験が行われている必要があるからです。以上、二つの理由からこの研究対象を選びました。そして、最初は小さなもので傾向を把握してから、どの蛋白質でも普遍的に言えることであることを証明するために、徐々に大きなもの、かつ実在するものでも検証しました。

研究に対して少しひねった質問も多かったです。それに対しての対応力を評価されたと思います。また、将来について具体的に考えているかも重視しているようでした。

かなりのお偉いさんが勢揃いしている印象で威圧感を感じました。しかし、どなたも気さくな方なので必要以上に気負いしない方がいいです。

研究者としてどのような将来を描いているか

私はスペシャリストよりもゼネラリストを目指しています。最初はもちろん研究に力を入れて成果をあげ、現在興味のある商品開発にも携わりたいと考えています。ものづくりの現場を経験し幅広い分野と協働することで、柔軟な発想を身につけ、新たな研究領域や価値を創出できるよう成長したいです。そして、十数年後には、マネジメントに回りたいと考えています。しかし、国際学会に出席したり世界の研究者と協力したりして研究する上で、博士号は必須であると考えているため、社会人ドクターとしてより深く学びたいと考えています。そして、できれば若いうちに海外の研究室に行きたいと思っています。そのために、現在はTOEICに取り組んでおり、８３０点を目指しています。

研究していて面白くないと思う点は？

正直に話すと、研究の方針を決められてしまう点が面白くないと感じてしまいます。本研究において、私は自分なり調べてやりたいことをよく教授に相談しに行きますが、教授にはすでにストーリーができているらしく、却下されることが多いのが現状です。もちろん、研究初心者の私の考えが間違っており、教授が正しいことがほとんどなので、仕方ないとは思いますが、もっと自由に研究したいと思うことが多々あります。具体的に言うと、私はどんどん先に進めたいのですが、教授は穴埋めをしっかりするタイプで、細かな解析などが多く最終目標になかなか到達しないのが現状です。しかし、現在の研究内容や手法などにはやりがいを強く感じており、大変なことも多いですが楽しんで研究しています。

他の選考を辞退するようにかなり言われました。しかし、基本的に丁寧で、こちらの意見も聞いていただけるような姿勢でした。

なによりもまず自分の研究内容に関する疑問を、自分で面接前になくしておくことが大事です。私も、教授や友人にたくさん質問して疑問をなくし、実際にその周辺の質問をされ準備をしていてよかったと思いました。次に、OB訪問と合同説明会などできる限り顔を出し、人事の方に顔を覚えてもらえるよう心がけました。さらに、花王はまじめな人を好む気がするので、まじめさをアピールできるエピソードをもっておくとどこかで使えるかもしれません。

論理的に自分の発言の理由の理由くらいまで説明できることが大切だと思います。そのため、対策をしっかり行い堂々とした態度で臨むことが、内定が出ることと出ない人の差と思います。どんな質問が返ってくるか、面接のイメージトレーニングをするといいと思います。

とにかく研究内容に関する質問が多いです。少し意地悪な質問をして様子をうかがう節もあります。志望理由や企業研究などももちろんですが、まずは、自分の研究に対する理解をもう一度深めることが何よりも大切だと思います。