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株式会社レイヤーズ・コンサルティング

【社会価値と経済価値の両立を支援】【23卒】 レイヤーズ・コンサルティング 経営コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.72265(非公開/非公開)(2022/4/18公開)

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月18日

23卒 本選考ES

経営コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
志望動機

A.
【日本企業の社会的価値の創出を支援し、企業と社会の持続的な成長に貢献する】というビジョンを達成するために、貴社が最適な環境であると考えたため、志望する。 私は、国際協力を専攻する中で、社会課題の解決のためにはソーシャルセクターだけでなく、企業による取り組みが不可欠であることを実感した。そのため、企業の社会価値の創出を支援したいという信念を持つようになった。 ワンプール制によって多様な案件を経験することで、幅広い知見を身に付けられる貴社に強く魅力を感じている。経営の戦略からリソースマネジメントに及ぶ俯瞰的な視点を持って、社会価値と経済価値の両立に資するコンサルタントとなり、企業変革に貢献したい。 また、日本企業の組織に特徴的なミドル層を巻き込むことで、実行力に圧倒的な強みを持つ貴社で、ビジネスと組織の変革に対する高度な知見を身に付け、お客様の企業の未来を誰よりも考えるコンサルティングを提供したい。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
学生団体を立ち上げ、途上国の貧困地域にて○○プロジェクトを企画・実施した。きっかけは、スラムを訪れた際、○○を目の当たりにしたことだった。現地のヒアリングを基に、○○を目的とした。 その中で、渡航困難な状況となったが、私たちだけではできないことも周囲を巻き込むことで可能になると考え、現地で活動を続ける○○に協力を依頼。企画の問題点を柔軟に改善することで徐々に信頼関係を築き、結果的に最後までやり抜いた。 この経験から、周囲を巻き込み、目標を達成する上で、2点のことを学んだ。熱意を持って行動を起こす重要性と、問題に正面から向き合う姿勢を通じて相手からの信頼を得られることである。御社でもこれらを活かして、企業課題の解決に貢献したい。 続きを読む
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通過

Q.
将来の夢

A.
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公開日:2025年12月8日

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レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
フリガナ レイヤーズコンサルティング
設立日 1983年12月
資本金 6000万円
従業員数 230人
※2018年4月現在
代表者 杉野 尚志
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階
電話番号 03-5791-1125
URL https://www.layers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574405

レイヤーズ・コンサルティングの 選考対策

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