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富士通Japan株式会社

【異分野連携で未来を創る】【22卒】 富士通Japan ビジネスプロデューサーの通過ES(エントリーシート) No.54147(東洋大学/男性)(2021/7/16公開)

富士通Japan株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年7月16日

22卒 本選考ES

ビジネスプロデューサー
22卒 | 東洋大学 | 男性

Q.
志望動機について記載ください。(400字以内)

A.
「ビジネスプロデューサーとして貴社の国内サービス市場において圧倒的な地位確立に貢献し、地域が真に求める形の解決策を提案したい」思いから、貴社を志望する。後述のチームでのアプリ開発で、ITを活用し課題解決に適するものを作り上げた。そのときより、ITが適材適所形を変えられる力に惹かれ、大規模システムで社会に影響を与えられるSIerを志望する。貴社は地域社会の課題の解決を強みとするビジネス部門と最先端の技術を有するSEの統合を目指している。貴社でなら、官民の連携の要として、貴社のSEやステークホルダーと情報連携しながら地域が真に求める形の解決策の提案が可能だと考えた。ビジネスプロデューサーは、ITの知識に加え、自治体や地域関係者のビジョンについて話し合って解決策を策定するかと考える。入社後は大学のチーム実習で培った「異分野の人と対話を重ね、組織をまとめる連携力」を活かし、プロジェクトに貢献する。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代にもっとも力を入れたことを具体的に教えてください。(400字以内)

A.
大学のアプリ開発の実習で「異分野間の情報連携 」に注力したことだ。 労働生産性を向上させるため、専門分野の異なる学部生4名からなるチームを結成した。初め、取り組むべき課題案を個別に出し合った。しかし作り手が開発したいアプリの議論になってしまった。私は利用者の課題解決に適したアプリ開発という本来の目的に方向修正するため、「課題の共通認識」と「分野越境の連携」が必要だと考えた。 私はビジネス専攻の学生として、必要な取り組みを2点行った。 ①3C、STP分析を用いて分析・整理した結果を基に課題抽出の議論を主導し「労使の意思疎通不足」が課題であると共通認識ができた。②開発工程を小単位で区切り企画を管理し、解決する方向性に則っているか随時確認、軌道修正を行った。この経験から、組織による問題解決では「ゴールを明確に示し、メンバー全員が正しく認識して進めること」が最も重要であることを学んだ。 続きを読む

Q.
当社で、仕事を通じてどのようなことを実現させたいですか。(400字以内)

A.
「30年後も住みたい・行きたいまち」 官民の連携の要として、地域が抱える問題に対して、地域が真に求める形の解決策を提案したい。地域社会の問題を解決するためには、住人の声やニーズを起点に、政府や自治体、企業等が課題の見極めを行い、解決手法の検討を先導することが重要である。しかし、ビジネスと技術の戦略を横断的に思考できる人材不足が足かせとなり、素晴らしいサービスが普及していない自治体や企業が多い。私は前述のチーム開発の経験から、異分野の人との連携によって、問題を抱える人々とその問題の解決に適した技術を結び付け、解決に導くことの大切さを実感した。貴社では私は貴社に入社し、顧客のビジョンに合致するように、貴社のSEや利害関係者と情報連携しながら企画の推進をしていく司令塔として共通する願いや想いを実現する場をつくりたい。 続きを読む

Q.
自己PR(自分の強みや特長等)を具体的に教えてください。(400字以内)

A.
私の信念は「自分に対する目標を高く設定し、結果が出るまで継続すること」だ。強みを活かし、高校時代は途中入部したソフトテニス部で「初心者から部内2番手」になった。その際、実力ある部員に追いつくには、実践的な技術とそれを発揮するための体力が必要だと考え、以下3点の取り組みを行った。 1点目はコートに入れない入部3か月間、通常の1.5倍のトレーニング量を自らに課し体力づくりに励んだ。2点目は練習中に生じた課題をプロ選手の動画で分析、後日の練習で改善をした。3点目は身につけた技術は試合中、積極的に挑戦し実践できる技術に向上させた。 その結果、2番手として団体戦メンバーの主軸になることができた。入社後も、高い目標設定で訪れる厳しい状況にも屈せず、結果が出るまで継続する泥臭さを活かし業務に励む。 続きを読む
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通過

Q.
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月21日

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富士通Japanの 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japan株式会社
フリガナ フジツウジャパン
設立日 1947年4月
資本金 122億2000万円
従業員数 8,800人
売上高 5092億7000万円
代表者 長堀泉
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-4111
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
NOKIZAL ID: 1441782

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