就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社三井住友銀行のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社三井住友銀行 報酬UP

【成長と共に輝く】【16卒】 三井住友銀行 総合職の内定ES(エントリーシート) No.1808(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社三井住友銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内)

A.
私の「自分ならでは」は、何事にも手を抜かずに全力で取り組むことです。小さい頃から大の負けず嫌いで、些細なことや自分からはじめたことでなくても手を抜かずに最後までやり遂げようと努力してきました。 続きを読む

Q.
[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。(400字以内)

A.
私が学生時代にやり遂げたことはカフェ店舗の利益改善です。私は社員のいないカフェ店舗に大学2年生からオープニングスタッフとして勤務しています。アルバイトを始めたきっかけはバックパッカー用の資金を貯めるためでした。しかし、店舗に社員がいないためにお店の経営に対する従業員の意識が低く、利益が低迷していたため、改善したいと思いアルバイトに注力しました。私は利益向上のために2つのことを行いました。1つは、客数を増やすために顧客の利便性を向上させました。具体的には、顧客にアンケートを実施し、本部にアンケートから出た要望を伝えることで荷物置きの設置などを実現しました。もう1つは、費用を抑えるために発注管理を徹底しました。具体的には、以前は個人で行なっていた発注管理をチームで行うことで適切な在庫量を保ち、廃棄を減らしました。その結果、売上向上、費用削減につながり、店舗の利益改善に貢献することができました。 続きを読む

Q.
[3][1]でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください(400字以内)

A.
苦労したことは人の意識を変えることです。上述したカフェ店舗の利益改善への取り組みの際、どんなに手を抜かずに取り組んでもひとりでやれることには限界があり周囲の協力が必要だと感じました。しかし、お店の利益がアルバイトの給料に反映されるわけではないため、他の従業員は利益改善に取り組む意欲がありませんでした。そのため、利益改善のためにはまず従業員の意識を変えることが必要でした。従業員の意識を変えるために、顧客へのアンケートの実施など具体的にやるべきことを提案することを心がけました。なぜなら、ただ利益改善に協力してほしいと声をかけても具体的に何をやればいいかわからないため協力してくれないと思ったからです。具体的な提案は従業員の行動を促し、店舗の利益改善につなげることができました。この経験から、自分ひとりでは実現できないことも、方向性を示し、周りに働きかけることで実現できることを学ぶことができました。 続きを読む

Q.
[4]三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 (400字以内)

A.
私が貴行を志望する理由は企業の成長を金融面からサポートしたいと考えたからです。ゼミにおいて企業金融を学び、専門性の高さや関わる業界の幅広さに魅力を感じたため、将来は金融にかかわる仕事に就きたいと考えました。金融業界の中でも銀行を志望する理由は、企業と継続的に接点を持ち、企業に最も近い距離で成長に貢献することができる銀行の法人営業の仕事に魅力を感じたからです。数ある銀行の中で貴行を志望する理由は、最も成長することができる環境だと感じたからです。そう感じた理由は2つあります。1つは、貴行は他行に比べ行員1人当たりの収益が高いために、1人が担当する仕事量が多く、それに比例して成長機会が多いと感じました。もう1つの理由は、貴行は若手から仕事を任せていただける風土があり、若いうちから常に責任感を持って仕事に取り組むことで成長を極大化できると感じました。以上2点の理由から貴行を志望しています。 続きを読む

Q.
興味のある業務をご選択ください。(プルダウン形式 最大第3希望まで) また、選択した理由をお答えください。(200字以内)

A.
私は法人営業に最も関心があります。なぜなら、法人営業は企業の成長と自分自身の成長を同時に達成できると考えたからです。法人営業では、担当として企業に最も近い立場でそれぞれの企業に合わせた幅広い提案をすることが必要であり、企業のニーズに対応するための幅広い知識が要求されると考えています。そのような環境で働くことにより企業の成長と自分自身の成長を同時に達成できると考え、法人営業に魅力を感じています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社三井住友銀行のES

金融 (銀行)の他のESを見る

三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。