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【リーダーシップを発揮!】【21卒】日産自動車の理系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10545(名古屋大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の名古屋大学大学院の先輩が書いた日産自動車理系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日産自動車の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒日産自動車株式会社のレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 理系総合職

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • デンソー

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後,1か月以上内定を受諾するか辞退するかの期間を頂けた.最終面接の終わりにも,いろいろな企業を見ていただいて,その上でご縁があれば嬉しいですとの言葉を頂けた.

内定に必要なことは何だと思うか

ESの設問からも感じ取れるように,日産自動車は他社よりもリーダーシップを重要視しています.そのため自身のリーダーシップ経験を,工夫点,学んだ点を含め簡潔明瞭に伝えられるよう準備することが大切だと思います.また,他社の選考との違い,日産自動車は志望部署を決め,志望部署の面接官と面談することになります.そのため,日産自動車全体のみならず,志望部署の志望理由を面接官に納得してもらえるよう準備すると有利に選考を進めることができると思います.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

リーダーシップを発揮できる人であるということを面接官に伝えられるかどうかだと感じます.またリーダーシップを持ってる上で,自身のキャリアプランを明確に,質問に対して論理的な回答ができるかが大事だと感じます.

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面談での英語力の話も含め,英語力が重視されていると感じました.そのため,英語試験で高スコアを事前に取っておくが選考を有利に進める上で大事だと思います.また,インターンに参加した際もGD時の振る舞いを社員さんがメモしており,本選考に引き継がれていると思われるのでインターン参加者はインターン参加時から気を抜かずリーダーシップを発揮することが大事だと感じます.

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後辞退させていただいたので,特にフォローはありませんでした.

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日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 日産自動車株式会社
フリガナ ニッサンジドウシャ
設立日 1933年12月
資本金 6億581万3000円
従業員数 135,048人
売上高 12兆6857億1600万円
決算月 3月
代表者 内田誠
本社所在地 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
平均年齢 41.2歳
平均給与 877万円
電話番号 045-523-5523
URL https://www.nissan.co.jp/
採用URL https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/

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