【22卒】日産自動車の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13061(九州大学大学院/男性)(2021/6/7公開)
2022卒の九州大学大学院の先輩が書いた日産自動車技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日産自動車の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒日産自動車株式会社のレポート
公開日:2021年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考が最後までオンラインだった
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
学校推薦で応募していたので,内定をいただいた場合は承諾すると決めていました.また,第一志望であったのも理由です.
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
内々定の連絡をメールでいただいた日から3日以内に承諾するか辞退するかを返信するように指示を受けました.
内定に必要なことは何だと思いますか?
まず一般応募と学校推薦による応募では選考時期も選考の難易度もかなり違います.ですので自分の所属する大学学科に推薦枠を確認するとともに,推薦が取れそうかどうかは早めに確かめておくべきです.また推薦,一般の両方において,TOEICに必要点数が設定されているので,あらかじめ対策しておく必要があります.今年度は一般応募での必要点数が公開されていませんが,例年通りだったようで730点が必要なようです.また,一般的なことですが,競合他社との差別化を含めた明確な志望理由が必要です.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
基本的にパーソナリティーで落ちるのは適性検査だけだと思われるので,適性検査については嘘をつかずに,迷った場合はポジティブな選択肢を選ぶようにしました.また,面接においては自分の考えに自信を持ちわかりやすく伝えることができていたために内定をもらえたと思います.
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
日産自動車の最終選考はほとんど選考要素がなく,意思確認の要素が強いので,最終選考の一つ前の選考が重要だと思われる.技術系の場合は技術プレゼンテーションが必要なので,プレゼン資料の作り方やプレゼンの話し方は普段から意識しておくべきだと思う.
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
マレリ株式会社
迷った会社と比較して日産自動車株式会社に入社を決めた理由
入社を迷った企業はないので,初めから日産自動車が第一希望だった理由を記載したいと思います.まず私自身が関東で就職したいなと考えていたため,それをまず一つの軸にしました.もう一つの軸としては,目に見える形で存在する製品に関わりたいなと思ったので,そういったメーカーでいくつか候補を挙げていきました.その後は自分がやりたいと思えるような仕事ができる企業という観点で自動車メーカーに限定し,ホンダ,スバル,日産で比較した結果,電動化に力を入れつつスポーツカーも開発しているということで日産を選びました.
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日産自動車の 会社情報
会社名 | 日産自動車株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6058億1300万円 |
従業員数 | 134,170人 |
売上高 | 10兆5966億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |