【未来を創る、日産へ】【18卒】日産自動車の総合職技術の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3458（大阪大学大学院/男性）（2017/12/13公開）

面接時に他の企業の状況を細かく聞かれました。内定を頂いた後は、大学から推薦を取るように求められました。

日産自動車で内定をとるのに必要なポイントは2つあります。1つ目は、自動車業界に興味を持ったポイントとそのなかでもなぜ日産自動車を志望するかを論理的に答えられるように、日産の説明会に行き、社員の方に質問して、疑問を解消し、時間をかけてじっくりと考える事が大切だと思いました。2つ目は、面接に誠実に望む事が大切です。面接官は多くの学生を見ているので、誠実で信頼を置ける人間かどうかを見ています。その点に注意して望むべきだと感じました。

日産自動車でないと私のしたいことができないという事と、私の強みは必ず御社で役に立つということを論理的に伝える練習を半年くらいかけて行いました。準備期間は大切です。自分の伝えたい事を誠実に伝えらるように心がけました。

最終面接は、意思確認のように言われますが、しっかりと希望部署を伝えないと自分のやりたい事ができない事にもなりかねません。働くイメージを持って、日産自動車で何がやりたいかを簡潔に答えられるように準備しましょう。

内定後、グローバルリーダーを育てるためのＧＤの研修がありました。

• 将来起業を見据えて働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模

東レ株式会社

東レは、素材メーカーとして多くの商材に浸透している素材を生み出す世の中になくてはならない企業だと感じました。私の軸ともマッチしているので非常に迷いましたが、日産の選考を受ける段階で多くの日産を志す学生と話をしました。その時に、このような仲間とともに働きたいと強く感じる場面が多々ありました。また、社員の方の真摯に学生に関わる姿勢にも感銘を受けました。以上2つの理由により、日産自動車を就職先に選びました。