2021卒の同志社大学の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2020年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
初めに逆質問の時間があり、そこで事前に出されたテーマに合った質問を聞くようにしたところ、また全ての質問にスムーズに答えことができたところだと思います。
面接の雰囲気
かなりの準備をしてきたからかもしれませんが、これまでの面接の中で一番穏やかな面接だと感じました。逆質問では親身になって答えてくださいます。
最終面接で聞かれた質問と回答
チームをまとめた経験はありますか。
私はクラシックバレエを15年しており、チームで踊る際は最年長であることが多くありました。幅広い年齢の子と息を合わせて揃えなければならない振付があり、自習の際にチームを集めたことがあります。まずは動画で踊りを録画し、全員に改善できるポイントを聞き出しました。また、参考にするプロの動画を全員で共有し、動き方などはそれに見習って揃えるようにしました。チームで話し合える空気を作るためには、普段からのコミュニケーションを大切にし、後輩にも積極的に話しかけることを心掛けました。身長の高い人は手足を低くし、また身長の低い人は高く上げるなど一人ひとりが全体の為に合わせることで、息の合った踊りをすることができました。
自分の弱みはなんですか。
私の弱みは、「自信が無いこと」です。アルバイトで、何かの行動をするときに、これが本当にお客様や周りのスタッフの為になっているのか常に自問自答し、不安になりながら行動してしまう癖があります。150人以上のスタッフがいるので、1人ひとりの行動が店舗の運営のしやすさに影響を与えます。また、顧客満足度のCSを大切にしているため、常にお客様のことを考慮した行動が求められます。その中で、今自分が一番しなければならない行動を考え、最善の選択をしなければなりません。この私の弱みを克服する為に、先輩スタッフや社員の方にポジションの期待役割や行動の意味などを聞くようにして、なぜその行動をとるのかを常に説明できる状況にするようにしています。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |