2021卒の同志社大学の先輩が野村総合研究所アプリケーションエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2020年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 30代くらいの人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深堀りに対して、焦らず瞬時に考えて解答できたところ、アプリケーションエンジニアとしてしたいことをしっかり話せたところ
面接の雰囲気
WEB面接で、面接官も自宅からだったこともあり、穏やかな印象を受けました。しかし、質問はかなりするどく、深堀りもかなりありました。
1次面接で聞かれた質問と回答
ESの取り組んだことで、どうしてそれをしようと思ったのですか。
クラシックバレエの作品は一人では完成しません。全員が100%の力を出し、また息を合わせて踊ることで、素晴らしい作品が出来上がります。大学受験が明けてすぐの公演で、身体がなまっており、思うように動かすことができませんでした。しかし、先生から作品のラストで32回転を先輩と回る振付を提案され、初めは先輩についていけないと思い断ろうと考えていましたが、目標があることでそれに向かっての課題を発見し、努力することで成長できるのではないかと考え、挑戦することにしました。そこで、筋トレや自習を通常の2倍に増やし、また単独では約2倍の60回まで回ることを目標にしました。これまでの自分の経験から半分までは問題なく回れますが、残りの半分が気持ち的にも体力的にもきついと感じていたからです。この練習のおかげで、本番は成功することができました。
AEとして、なにをしたいですか。
私はアプリケーションエンジニアとして、企業の業務改善をしたいと考えております。アルバイトの経験から、システムが導入されることによって現れる効果を実感し、これからの人手不足の社会においては、システムの導入は企業にとって必要不可欠だと考えております。そして、私はシステムを導入した後の、現場の人のことまで考えたシステムを作りたいと考えております。また、業務の関しての知識を増やして、こちらから業務改善できる部分の提案や、将来的に必要だと考えるシステムなどの提案まで行いたいと考えています。お客様と寄り添い、高品質なシステムを提案して、長期的な信頼関係を築きます。そのためには、研修制度などを利用して、自分自身を成長し続けます。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |