【21卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9389（同志社大学/女性）（2020/6/26公開）

内々定を頂いた後は、面接のFBを頂きました。そして、納得できるまで就活は続けていいといって下さり、承諾期間もありませんでした。また私が現場の社員の方と面談をしたいと申し出たところ快く対尾いして下さりました。

何よりも企業研究、また面接対策は必要だと思います。そのためにもOB訪問は必須だと私は思っています。野村総合研究所のキャリアは他の企業よりも早く、キャリアプランに対する解答を作る際に、OBの方に見ていただくとよいと思います。野村総合研究所の採用サイトなどは情報量が多く、全てに目を通すのは大変かもしれませんが、私はホームページとOB訪問でかなりの企業研究はできました。そして去年の質問全てに答えられるように準備しておけば、面接であまり困ることは無いと思います。

チームにおいて、自分で出来ることを考えて行動できるところ、チームで働くことができるところが私は内定をもらえたと思うところです。企業研究よ面接対策をどれだけしたかで、内定が出るか出ないかは変わってくると思います。

今年はグループディスカッションがコロナの影響でなかったため、どうか分かりませんが、最終面接は落ちる人は普通にいるので、最後まで気を抜くことは出来ません。私はインターンシップにも参加しておらず、また2次募集でESを提出しましたが、内定を頂くことが出来たので、いかに自分の準備ができているかが大事だと思います。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

ＴＩＳ株式会社

私がTIS株式会社よりも株式会社野村総合研究所を選んだ理由は、成長できる環境と現場の社員の方の雰囲気でした。研修制度の充実さや、OB訪問や社員面談を通じて、仕事に対して熱心な人が多いと印象を受けました。人事の方の対応も野村総合研究所の方が、一人ひとりに向き合って下さりました。また、手当の面でも、野村総合研究所の方が手厚く、一人暮らしをする上では重要視しました。口コミでも評価が高く、長く働きたいと思いました。