2022卒の早稲田大学の先輩が野村総合研究所AEの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- AE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的思考力はこの面接に限らずよく見られていたのかなと思います。また、キャリアプランを明確に持っていたことが合格につながったのかなと思います。
面接の雰囲気
かたくもなく柔らかくもなくといった感じだった。鋭い質問をされる時もあったが、面接の中でいくつか笑いが生まれる時もあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランについて教えて
私が御社で実現したいことは、金融業界のクライアントに対して、DXを支援することです。
そのためにまず1年目は、メジャーな言語での開発スキルを身につけたい。また配属された顧客の業界についても学びたい。そして3年目は、開発チームのリーダーとして、ユーザーが使いやすさ、運用や保守のしやすさには特に拘って開発したい。そして5年目は、開発チームのプロジェクトリーダーを務めて、マネジメント力を身につけ、プロジェクトマネージャーとしての基礎を習得したい。そして、10年目に入ったら、プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスの拡大に直接貢献できるようなシステムの開発プロジェクトやDXプロジェクトのマネジメントを担いたい。
一次面接の感想を教えて
・一次面接どうだったでしょうか。率直な感想を教えてください。
ガクチカやIT経験、チームでの取り組み経験などの部分で説明が拙い部分があったり、論理が不十分だった所が多くありました。しかし自分の足りない点が明確になったというのは一次面接での大きな収穫で、今回の二次面接に向けて、前回明確になった自分の課題とキャリアプランについて再び考え直し、改善してきました。
・一次面接を振りかえって、自分で点数をつけるとすると何点ですか。またその理由についても簡単に教えてください。
40点くらいです。それは先ほど申し上げた通り、説明が不足していた部分や自分でも考えが至っていなかった部分が多かったからです。正直言って落ちたと思っていました。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
---|---|
フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |