2022卒の早稲田大学の先輩が野村総合研究所AEの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- AE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では面接官からの質問は3つのみでした。おそらく気になったところだけピックアップして最終確認をしようという意図だと思われます。
面接の雰囲気
鋭い目線でこちらを見てくることもあったが、笑いが生まれることもあった。最終面接らしい硬さは感じられなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
当社への理解を深めるために質問をしてください
・入社して年数が経ってからのキャリアに関する質問を2つほどさせて頂きます。御社では開発リーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとキャリアを歩んでいき、携わるプロジェクトも徐々に大きくなっていくと思いますが、大規模案件のPMを任されるようになった人はその後どのようなキャリアを目指していくのか、そして実際にはどのように歩んでいくのか教えていただけますか。
・PMの後は業務コンサルタントを目指す方が多くいますが、顧客の経営課題や業務課題に解決策を提案していくコンサルタントと、顧客の要望に応えるためにプロジェクトを成功に導くPMでは、業務内容が非連続だという印象があります。PM経験がコンサルタントにどのように活かされるのか。
当社への理解を深めるために質問をしてください
・続いては理想のキャリアを歩むために、現在に軸をおいて質問させて頂きます。御社の社員さんや同期となる方は非常に優秀な方ばかりだと思いますが、そんな中でも早くから活躍していくために、入社までに何か準備しておいた方がいい事、勉強しておいた方がいい事などありますか?
・入社するならこの点は覚悟しておいた方がいいという心構えはありますか。
・続いては、品質に関する質問をさせて頂きます。御社は品質の高さを1つ売りにしていて、実際に品質向上に向けて、事業部が責任を持って品質管理を行うと共に、品質管理活動を推進・支援する組織を置いていると伺っているのですが、実際の仕事の中で品質に拘る姿勢を強く感じた場面はありますか。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
---|---|
フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |